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Title: Indicadores de Gestión Humana: Factor Clave de Éxito en la Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Other Titles: Indicators of Human Management: Key Success Factor in the Strategic Human Resources Management
Authors: Ibarguen Mosquera, Haward
Hernández Casallas, Giovanny Enrique
Issue Date: 16-Jul-2014
Publisher: Revista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)
Citation: Mosquera, H., & Hernández Casallas, G. (2014). Indicators of Human Management: Key Success Factor in the Strategic Human Resources Management by: Giovanni Hernández and Haward Ibarguen. GEON Journal (Management, Organizations and Business), 1(2), 19-22. Retrieved from http://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/126
Series/Report no.: Vol;1
No;2
Abstract: Los indicadores de gestión humana se han convertido como lo señala Beltrán (1998) en los “Signos Vitales” que muestran la salud de las empresas que aprenden, es decir, evalúan variables estratégicas cualitativas y cuantitativas asociadas a la efectividad y productividad, y con base en los resultados, se toman decisiones para la Dirección Estratégica del Recurso Humano con mayor probabilidad de éxito, porque estarán alineadas a la estrategia. Dichos indicadores de gestión humana forman parte integral de los sistemas de información gerencial, como factor de competitividad que utilizan los gerentes, para realizar la función de planeación y control que busca alcanzar los objetivos propuestos.
URI: https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1669
ISSN: 2346-3910
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