Tesis y Trabajos de Grado

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Sistema Integrados de Gestion ISO 9001 - 2008, ISO 14001 - 2004, OHSAS 18001 - 2007 . /
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Leon Trigos, Diana Marcela; Baquero Ladino, Diana Carolina; Bobadilla Rodriguez, Jennyfer Paola; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Elaborar un matriz donde se relacione detalladamente las normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001. • Diseñar la estructura de la matriz de los sistemas integrados que contengan específicamente los numerales, literales, observaciones y producto final. • Analizar las normas ISO 14001, OSHAS 18001, para relacionarlas con la ISO 9001 e identificar sus similitudes. • Dar a conocer el desarrollo de cada numeral y literal que conforman las normas del sistema integral
Acceso abierto
Implementacion de un Sistema de Gestion de Calidad en la IPS Enlace dos de Villavicencio. /
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Chaves Reyes, Angie Alexandra; López Pareja, Jessica Stefan; Ramirez Quiroga, Edna Rocio; Directora: Monica Corredor Almanza; Universidad de los Llanos
 Diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Calidad en la IPS Enlace Dos, bajo los lineamientos de la norma ISO 9001.  Realizar un diagnóstico de la empresa con el fin de recolectar información detallada de la situación actual respecto al cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001.  Vincular a todo el personal de la IPS ENLACE DOS, en el desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad, mediante la sensibilización y capacitación.  Identificar y determinar los procesos para el alcance del SGC, su interacción y caracterización.  Definir la política y objetivos de calidad de la empresa.  Implementar el Sistema de Gestión de la Calidad en la empresa.
Acceso abierto
Sistema de Gestión Integral Iso 9001/2008 - Iso 14001/2004 -OHSAS 18001: 2007. /
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Herrera Saboya, Juan Manuel; Ardila Poveda, Luz Enith; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Realizar la relación de los elementos comunes para la implementación de un Sistema de Gestión Integral SGI. Descritos en las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007. •Asimilar y estudiar los requisitos de las normas referencia, ISO 9001:2008, ISO 14000:2004 y OSHAS 18001:2007. •Formular la relación entre los requisitos establecidos en las Normas ISO 14000:2004 y OSHAS 18001 y definir el producto para la implementación de un sistema de gestión integral
Acceso abierto
Diagnosticar el Sistema de Gestion de Calidad en el Area de Almacen de la Empresa Palmasol S.A. en el municipio de San Martin de los Llanos ( Meta), Año 2015 . /
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Flores Silva, Mayerly; Florez Silva, Nayibe; Bernardo Ramos, Jonh; Vergara, Sandra Milena; Directora: Monica Maria Corredor; Universidad de los Llanos
Diagnosticar el Sistema de Gestión de Calidad en el área de almacén de la empresa PALMASOL S.A, en el municipio de San Martin de los llanos (Meta), año 2015. •Realizar un diagnóstico inicial que permita ver el estado actual de PALMASOL S.A, área de Almacén, de acuerdo a los requisitos que exige la NTC ISO 9001/2008. •Identificar los objetivos y políticas de Calidad y la estrategia de la dirección para su divulgación a toda la empresa. •Conocer el proceso y su respectiva documentación en el área de Almacén en la empresa PALMASOL S.A.
Acceso abierto
Matriz Sistemas Integrados de Gestión .
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Martinez Mora, Gloria Del Carmen; Novoa Martinez, Paula Camila; Montaño Martinez, Yuri Franceydi; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Crear una matriz de integración de las normas ISO 9001: 2008, ISO 14001:2004 y OSHAS: 18001, que permita conocer los requisitos de las normas y facilitar su aplicabilidad para lograr eficiencia en el sistema. • Comparar las normas individualmente de tal forma que permita un conocimiento claro para luego hacer su integración. • Transcribir las normas ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001 en un cuadro comparativo para luego realizar la integración de las normas • Integrar las normas de calidad en una matriz para que su aplicación en una organización sea más accesible al personal encargado. • Listar los procedimientos obligatorios de las normas y aquellos procedimientos obligatorios integrados • Expresar en la matriz de integración la manera de aplicar cada requisito de las normas y el producto resultante de ello.
Acceso abierto
Sistema Integral de Gestion. ISO 9001 - 2008, ISO 14001-2004,OHSAS 18001-2007 . /
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Gomez Panesso, Isis; Vizcaino Velandia, Johanna Alexandra; Carrero Trujillo, Martha Patricia; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Integrar de manera armónica y complementaria las normas ISO 9001 de 2008, ISO 14001 de 2004 Y OSHAS 18001 de 2007 teniendo en cuenta cada uno de sus numerales con sus respectivos literales. •Establecer los documentos y registros necesarios para implementar el Sistema Integrado de Gestión. •Identificar la correlación de los numerales y los literales entre las tres normas. •Reconocer cada producto que la organización debe implementar para el cumplimento de los requisitos de las normas y a si alcanzar el objetivo de la misma.
Acceso abierto
Sistema de Gestion Integral. Iso 9001/2008 - ISO 14001/2004 - OHSAS 18001: 2007.
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Velasquez Salcedo, Diana Carolina; Suta Torres, Luz Mila; Rodriguez Muñoz, Kiara; Director: José Isaías Rodríguez; Universidad de los Llanos
Mostrar la correlación para un sistema integrado de gestión, basados en los lineamientos de las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007 • Identificar y estudiar los requisitos de las normas referencia, ISO 9001:2008, ISO 14000:2004 y OSHAS 18001:2007. • Establecer las compatibilidades o correlación entre los requisitos establecidos en las Normas ISO 14000:2004 y OSHAS 18001 y su implementación.
Acceso abierto
Matriz de Sistemas Integrados de Gestión
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Garzon Delgado, Omar Fernando; Lozano Robayo, Luisa Fernanda; Ramos Cuesta, Claudia Johanna; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Establecer u organizar un sistema de gestión integral con la correlación de las normas ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001 para una organización. • Leer y analizar las normas ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001. • Realizar una matriz legal en la que se evidencien las similitudes de las normas para facilitar su aplicabilidad. • Establecer integración de las normas y el producto resultante de ella, dando como resultado un sistema de gestión integral.
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Práctica Empresarial. RAFCO Asociados S.A.S
(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Campo López, Diana Isabel; Real Patarroyo, Yanny Liceth; Asesor. Edwin Alberto Rúa Giraldo
Dentro del ámbito laboral el trabajador se ve involucrado en este medio y está expuesto a las diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo. De acuerdo a esto se establece una relación directa entre la salud y el trabajo entendiéndose como un vínculo del individuo con la labor que desempeña y la influencia que sobre la salud acarrea. Este conjunto de variables que definen la realización de la tarea y el entorno en que esta se realiza se denominan condiciones de trabajo y están constituidas por factores del ambiente, de la tarea y la organización. El sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
Acceso abierto
Percepción de Salud de los Vendedores de Lotería y Chance del Municipio de Yopal Casanare, Desde la Dimensión de Género
(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Delgado Parra, Ana María; García Mejía, Sandra Patricia; Gómez Villarreal, Paola Andrea
La presente investigación se centró en el vendedor de lotería y chance de Yopal Casanare, el cual representa en Colombia un trabajo de carácter informal, y según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE, 2009) el trabajo informal está conformado por: a) Los empleados particulares y los obreros que laboran en establecimientos, negocios o empresas que ocupen hasta cinco personas en todas sus agencias y sucursales, incluyendo al patrono y/o socio; b) Los trabajadores familiares sin remuneración; c) Los trabajadores sin remuneración en empresas o negocios de otros hogares; d) Los empleados domésticos; e) Los jornaleros o peones; f) Los trabajadores por cuenta propia que laboran en establecimientos hasta cinco personas, excepto los independientes profesionales; g) Los patrones o empleadores en empresas de cinco trabajadores o menos; h) Se excluyen los obreros o empleados del gobierno y según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el año 2013 este tipo de empleo creció 1%, cinco veces más que en años previos a la crisis económica del 2008
Acceso abierto
Seminario de Profundización, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Clínica Santamaría
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Patiño Gomez, Esmeralda; Gomez Marin, Brayan Stiven; Ortiz Castro, Adriana Marcela; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Establecer una propuesta de diseño para la elaboración del SG-SST de la clínica la SANTAMARIA que permita identificar los peligros y riesgos a los que están expuestos los trabajadores; con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales factibles de intervención, dando cumplimiento a el decreto 1072 de mayo de 2015. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la organización. Implementar sistemas de tratamiento para los riesgos significativos que aporten a disminuir la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias. Definir la estructura y responsabilidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Velar por la recuperación del trabajador y su calidad de vida mediante el proceso de reintegro laboral. Monitorear el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.
Acceso abierto
Sistema de Gestión de la Seguridad en el Trabajo en la Empresa Vidrios y Aluminios San José
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Gonzalez Forero, Maria Jose; Villa Cavieles, Ruth Angelica; Diaz Rodriguez, Ivan Arnoy; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Aplicar un diagnóstico inicial a la empresa vidrios y aluminios san José en donde se determine que cumplimiento tiene del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG SST) •Observar mediante una lista de chequeo que tanto cumple la empresa vidrios y aluminios san José en la implementación del SG SST según el decreto 1072 de 2015. •Analizar la lista de chequeo, con el fin de hacer mejoras frente a las falencias que tienen para implementar el SG SST.
Acceso abierto
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo En Consorcio Hospital
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Galindo Rios, Sonia Yohana; Rincon Velasquez, Wilmer Arbey; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo por medio de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua para anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo en el Consorcio Hospital del municipio del Retorno en el departamento del Guaviare. Realizar un análisis de la documentación administrativa de la empresa Consorcio Hospital. Realizar un diagnóstico del SG-SST y análisis sociodemográfico y de percepción frente a la salud de los trabajadores del Consorcio Hospital. Diseñar un plan de emergencias inicial. Realizar una matriz de evaluación del riesgo y valorización del peligro. Establecer un análisis de las tareas críticas. Generar un informe de capacitación a la empresa Consorcio Hospital Elaborar un plan anual y mensual en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Consorcio Hospital.
Acceso abierto
Seminario de Profundización Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Compañía de Aseo y Servicios Varios COASERV LTDA
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Martínez Guzmán, Fredy; Prieto Aguirre, Jaime Alexander; Prieto Aguirre, Tatiana; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Aprender a elaborar el Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa de la empresa COASERV LTDA. Para poder afianzar los conocimientos adquiridor a través de toda la carrera. Para la realización del presente trabajo se tendrán en cuenta los siguientes ítems: 1. Diagnóstico inicial 2. Análisis de tipo de riesgo 3. Análisis epidemiológico 4. Análisis de vulnerabilidad 5. Valoración de peligro identificar – evaluar 6. Análisis de tareas criticas 7. Copasst 8. Investigación de accidentes 9. Plan anual – cronograma 10. Conclusión
Acceso abierto
Laboratorio Clínico Luz Soraya Angel Angel E.U. Granada Meta
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Delgado Parra, Ana Maria; García Mejía, Sandra Patricia; Gómez Villarreal, Paola Andrea; Pabón Díaz, William; Asesor. Edwin Rua Giraldo
Según la OMS la bioseguridad, es el conjunto de normas y medidas para proteger la salud del personal, frente a riesgos biológicos, química y física, a los que está expuesto en el desempeño de sus funciones, también a los pacientes y al medio ambiente. En las instituciones de salud, los riesgos biológicos requieren especial atención debido a la magnitud de las posibles consecuencias derivadas de la exposición. Las patologías o enfermedades que se transmiten por sangre o algún otro tipo de fluido corporal, son prevenibles si se conservan las normas de bioseguridad en cada uno de los procesos y en el desarrollo de las tareas. Las normas de bioseguridad contribuyen principalmente al control de los riesgos biológicos, por tanto se requiere que cada uno de los trabajadores del Laboratorio Clínico Luz Soraya E.U, conozca las normas de Bioseguridad que debe aplicar en la ejecución diaria de las tareas.
Acceso abierto
Seminario de Profundización Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Ayala y Guzman Cia LTDA Asesores de Seguros
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Céspedes Gonzalez, Heileen Patricia; Gonzalez Turriago, Sandra Milena; Orozco Tovar, Daniel Mauricio; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Estructurar el proceso básico de un SG-SST con base en los reglamentos del decreto único reglamentario sector trabajo 1072 del 2015, el grupo de trabajo realizara el diseño y estructuración del sistema de gestión de seguridad de seguridad en el trabajo de la empresa Ayala y Guzmán Cía. Ltda. Asesores de seguros. 1. Observar las falencias existentes en la empresa Ayala y Guzmán Cía. Ltda. mediante un diagnóstico de riesgo 2. Analizar el tipo de riesgo según el decreto 1607, comparado con el código del CIIU para mirar si se encuentran bien en el tipo que es. 3. Realizar una encuentras para analizar el perfil sociodemográfico de cada uno de los trabajadores. 4. Realizaremos un análisis de vulnerabilidad teniendo en cuenta los resultados de la encuesta realizada. 5. Se estructura una matriz de riesgo basada en el análisis de vulnerabilidad 6. Se hará una capacitación donde se dé a conocer la importancia de crear un COPPASST o vigía que beneficiara a la estructura del SGSST 7. Organizar capacitación donde se vea la importancia del accidente de trabajo y enfermedad profesional 8. Estructurar un cronograma donde quedan claras las actividades anteriores.
Acceso abierto
Seminario Sistemas Integrados de Gestión
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Silva Garay, Deisy Johanna; Herrera Lopez, Leidy Johanna; Lopez Berrio, Yuri Tatiana; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Este trabajo busca identificar los aspectos relevantes del sistema integrado de gestión, su impacto a nivel empresarial y como se ve reflejado en el contexto general de las entidades está fundamentado en el contenido de cada una de las normas de calidad, ISO 9001-2015, ambientales ISO 14001-2015 y de salud y seguridad en el trabajo OSHAS 18001-2007, y texto adicionales que complementaron cada uno de los aspectos mencionados. Se identificó que los sistemas integrado de gestión son de gran importancia porque se convierten en una herramienta que contribuye a mejorar el desempeño de las empresas, aspecto que se ve reflejado en el mejoramiento continuo de la calidad de bienes y servicios ( Satisfacción del cliente), la implementación de políticas ambientales, el desarrollo de protocolos para mejorar las condiciones de seguridad y salud en la gestión de recurso humano y el cumplimiento de los objetivos de la entidad de una forma eficiente y eficaz.
Acceso abierto
Sistema de Gestión Integrado
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Beltran Ladino, Merly Johan; Marin Lopez, Yeinmi Juliette; Pedraza Amaya, Yesica Lorena; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Construir una matriz donde se logre integrar las normas ISO9001/2015 - ISO14001/2015 - OSHAS18001/2007 con la cual se puede determinar los criterios homogéneos de las normas y definir los requisitos y documentos necesarios para los sistemas de gestión en calidad, sistemas de gestión ambiental y sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el fin de unificar información Conocer de cada una de las normas ISO9001/2015 - ISO14001/2015 - OSHAS18001/2007 procedimientos y requerimientos para su publicación. Diseñar una matriz donde se integre las normas ISO9001/2015 - ISO14001/2015 - OSHAS18001/2007 a fin de desarrollar los procedimientos de una manera eficaz y ágil para todo tipo de organización o empresa que la aplique. Determinar los documentos requeridos necesarios que se puedan agrupar par los 3 sistemas SGC,SGA,SG-SST y su aplicación.
Acceso abierto
Análisis del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo Hogar infantil Pequeñín
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Ramirez Gutierrez, Hableidy; Ramirez Gutierrez, Maurel Belky; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Estructurar el Sistema de Gestión básico de la Seguridad y Salud en el trabajo para la empresa HOGAR INFANTIL PEQUEÑIN. Proponer la realización de la política Empresarial sobre el Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Proponer el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Verificar la Documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Acceso abierto
Practica Empresarial. Empresa RM Ingeniería y Consultoría SAS
(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Felix Pérez, Andrea Carolina; Romero Pulido, Betty Esperanza; Hernández Elaica, Luz Yenny; Asesor. Edwin Alberto Rúa Giraldo
Realizar el diagnostico de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la empresa RM INGENIERIA Y CONSULTORIA SAS, ubicada en la ciudad de Villavicencio, a través del desarrollo de diferentes actividades que contribuyan al mejoramiento.