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dc.contributor.authorTorres-Flórez, Torres-Flórezspa
dc.date.accessioned2020-07-26T01:18:42Zspa
dc.date.available2020-07-26T01:18:42Zspa
dc.date.issued2020-01-20spa
dc.identifier.citationTorres-Flórez, D. (2020). La generación de valor entre las personas y las organizaciones. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 7(1), 4-8. https://doi.org/10.22579/23463910.211spa
dc.identifier.issn2346-3910spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1713spa
dc.description.abstractThe work of human management is to achieve the generation of value in organizations, for this it must contribute to mediation between management and collaborators, it is necessary that each do their part, since it must be a teamwork with synergy that achieves contribute to the achievement of organizational goals so that all interest groups walk towards the same specific objectives, effective organizational development.eng
dc.description.abstractLa labor de gestión humana es lograr la generación de valor en las organizaciones, para ello debe aportar en la mediación entre la dirección y los colaboradores, es necesario que cada uno haga su parte, pues debe ser un trabajo en equipo con sinergia la que logrará contribuir a la consecución de metas organizacionales que todos los grupos de interés caminen hacia los mismos objetivos permitiendo un desarrollo organizacional efectivo.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherRevista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)spa
dc.relation.ispartofRevista GEONspa
dc.relation.ispartofseriesVol;7spa
dc.relation.ispartofseriesNo;1spa
dc.rightsUniversidad de los Llanos, 2020spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.sourcehttps://doi.org/10.22579/23463910.211spa
dc.sourcehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/211spa
dc.titleLa Generación de Valor Entre las Personas y las Organizacionesspa
dc.title.alternativeGenerating value between people and organizationsspa
dc.typeArtículo de revistaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.identifier.doi10.22579/23463910.211spa
dc.relation.referencesKuppers, V. (2013). Tu estado de ánimo es tu responsabilidad. Indicador d' Economia, 28. Obtenido de http://www.kuppers.com/1/upload/2_la_contra_indicador_de_economii_a.pdfspa
dc.relation.referencesTorres-Flórez, D. (2018a). La importancia de la gestión del desempeño en las organizaciones. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 5(1), 4-5. https://doi.org/10.22579/23463910.2spa
dc.relation.referencesTorres-Flórez, D. (2018b). Siete pasos para hacer una selección de personal que le aporte valor a la organización. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 5(2), 4-7. https://doi.org/10.22579/23463910.80spa
dc.relation.referencesTorres-Flórez, D. (2016). La responsabilidad social empresarial, más allá de lo legal. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 3(1), 4. https://doi.org/10.22579/23463910.66spa
dc.relation.referencesTorres-Flórez, D. (2019a). El entrenamiento del colaborador como estrategia de mejoramiento continuo. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 6(1), 4-9. https://doi.org/10.22579/23463910.149spa
dc.relation.referencesTorres-Flórez, D. (2019b). Estrategia de compensaciones como herramienta de satisfacción laboral. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 6(2), 4-9. https://doi.org/10.22579/23463910.181spa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
dc.subject.proposalTALENTO HUMANOspa
dc.subject.proposalGENERACION DE VALORspa
dc.subject.proposalDESARROLLO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.proposalCALIDAD LABORALspa
dc.subject.proposalAMBIENTE SALUDABLEspa
dc.subject.proposalPERSONAS IDONEASspa
dc.subject.proposalASPECTOS ORGANIZACIONALESspa
dc.subject.proposalGESTION HUMANAspa
dc.subject.proposalGESTION ORGANIZACIONAL Y NEGOCIOSspa
dc.subject.proposalRevista GEONspa
dc.subject.teeGestiónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501spa
dc.type.contentCollectionspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARTspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
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