Publicación: La Generación de Valor Entre las Personas y las Organizaciones
dc.contributor.author | Torres-Flórez, Torres-Flórez | spa |
dc.date.accessioned | 2020-07-26T01:18:42Z | spa |
dc.date.available | 2020-07-26T01:18:42Z | spa |
dc.date.issued | 2020-01-20 | spa |
dc.description.abstract | The work of human management is to achieve the generation of value in organizations, for this it must contribute to mediation between management and collaborators, it is necessary that each do their part, since it must be a teamwork with synergy that achieves contribute to the achievement of organizational goals so that all interest groups walk towards the same specific objectives, effective organizational development. | eng |
dc.description.abstract | La labor de gestión humana es lograr la generación de valor en las organizaciones, para ello debe aportar en la mediación entre la dirección y los colaboradores, es necesario que cada uno haga su parte, pues debe ser un trabajo en equipo con sinergia la que logrará contribuir a la consecución de metas organizacionales que todos los grupos de interés caminen hacia los mismos objetivos permitiendo un desarrollo organizacional efectivo. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.citation | Torres-Flórez, D. (2020). La generación de valor entre las personas y las organizaciones. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 7(1), 4-8. https://doi.org/10.22579/23463910.211 | spa |
dc.identifier.doi | 10.22579/23463910.211 | spa |
dc.identifier.issn | 2346-3910 | spa |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1713 | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Revista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios) | spa |
dc.relation.ispartof | Revista GEON | spa |
dc.relation.ispartofseries | Vol;7 | spa |
dc.relation.ispartofseries | No;1 | spa |
dc.relation.references | Kuppers, V. (2013). Tu estado de ánimo es tu responsabilidad. Indicador d' Economia, 28. Obtenido de http://www.kuppers.com/1/upload/2_la_contra_indicador_de_economii_a.pdf | spa |
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dc.rights | Universidad de los Llanos, 2020 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
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dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.source | https://doi.org/10.22579/23463910.211 | spa |
dc.source | http://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/211 | spa |
dc.subject.proposal | TALENTO HUMANO | spa |
dc.subject.proposal | GENERACION DE VALOR | spa |
dc.subject.proposal | DESARROLLO ORGANIZACIONAL | spa |
dc.subject.proposal | CALIDAD LABORAL | spa |
dc.subject.proposal | AMBIENTE SALUDABLE | spa |
dc.subject.proposal | PERSONAS IDONEAS | spa |
dc.subject.proposal | ASPECTOS ORGANIZACIONALES | spa |
dc.subject.proposal | GESTION HUMANA | spa |
dc.subject.proposal | GESTION ORGANIZACIONAL Y NEGOCIOS | spa |
dc.subject.proposal | Revista GEON | spa |
dc.subject.tee | Gestión | spa |
dc.title | La Generación de Valor Entre las Personas y las Organizaciones | spa |
dc.title.alternative | Generating value between people and organizations | spa |
dc.type | Artículo de revista | spa |
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