Publicación: Estructuración orgánica y plataforma estratégica de la Secretaria de Competitividad y Desarrollo de la Gobernación del Meta
dc.contributor.advisor | Leal Céspedes, Juan Carlos | |
dc.contributor.author | Rodríguez Arenas, María de los Ángeles | |
dc.date.accessioned | 2023-09-22T16:39:53Z | |
dc.date.available | 2023-09-22T16:39:53Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description | Tablas, ilustraciones y gráficos. | spa |
dc.description.abstract | La Universidad de los Llanos por medio de la Resolución 007 del 30 de Abril del año 2014, avala como una opción de grado la realización de una pasantía profesional en la cual los futuros egresados de la universidad pondrán en práctica el aprendizaje adquirido durante el transcurso de su formación académica y lo cita así en el artículo 9: “ La pasantía profesional consiste en la vinculación del estudiante a una unidad en una universidad, institución pública o privada, y organización no gubernamental, donde aplicará el saber específico de su formación, con el propósito que éstos escenarios válidos de aprendizaje, contribuyan al desarrollo de sus capacidades y competencias de su disciplina”.(Resolución No. 007 Universidad de los Llanos, 2014) Por este motivo, la Universidad de los Llanos viene realizando diferentes convenios con empresas públicas y privadas de la región para que sus estudiantes adquieran competencias propias del mundo laboral y desempeñen a través de una pasantía actividades propias de su formación académica. Prueba de ello es el Convenio Numero 80 de Agosto del 2016 realizado con la Gobernación del Meta, en la cual esta se compromete a que los estudiantes que estén realizando las pasantías allí, desarrollen actividades pertinentes a su campo de estudio y de facilitar la realización de dichas actividades a través de un acompañamiento constante para permitir el desarrollo eficiente de la pasantía profesional. La importancia de este convenio radica en la vinculación de los futuros profesionales a temáticas propias del sector público y al de poner todos sus esfuerzos en busca de formar un mejor Departamento del Meta Tierra de Oportunidades. La Pasantía se enfocara a proponer estructuración orgánica y plataforma estratégica, las funciones administrativas y perfiles de las unidades para la estructuración de la Secretaría de Competitividad y Desarrollo del Departamento del Meta. | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Administrador(a) de Empresas | spa |
dc.description.program | Administración de Empresas | spa |
dc.description.tableofcontents | Introducción. -- Planteamiento del problema. -- Formulación del Problema. – Justificación. – Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Marcos de referencial. -- Marco Teórico. -- Marco Conceptual. -- Marco Institucional. -- Marco Geográfico. -- Marco Normativo. -- Diseño metodológico. -- Solución problemática. -- Direccionamiento estratégico. -- Principios y Valores. Misión. – Visión. -- Propuesta del logotipo de la secretaria de competitividad y desarrollo. -- Objetivos estratégicos. -- Descripción y definición de perfiles para la secretaría de competitividad y desarrollo del departamento del Meta. – Organigrama. -- Funciones y Deberes. -- Funciones de la secretaria de desarrollo y competitividad. -- Funciones por gerencia de la secretaria de desarrollo y competitividad. -- Funciones de la gerencia de empleo. -- Funciones de la gerencia de emprendimiento. -- Funciones de la gerencia de políticas de Inclusión e integración productiva. -- Manual de funciones secretaria de competitividad y desarrollo. -- Mapa de procesos. – Conclusiones. – Recomendaciones. -- Referencia bibliográfica. – Anexos. | spa |
dc.format.extent | 137 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.citation | Rodríguez Arenas, M. A. (2017). Estructuración orgánica y plataforma estratégica de la Secretaria de Competitividad y Desarrollo de la Gobernación del Meta [Trabajo de grado, Universidad de los Llanos]. Repositorio digital Universidad de los Llanos. | spa |
dc.identifier.instname | Universidad de los Llanos | spa |
dc.identifier.reponame | Repositorio digital Universidad de los Llanos | spa |
dc.identifier.repourl | https://repositorio.unillanos.edu.co/ | spa |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/3021 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de los Llanos | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
dc.publisher.place | Villavicencio | spa |
dc.relation.indexed | N/A | spa |
dc.relation.references | Ackoff, R. L. (1992). Rediseñando el futuro. Mexico: Limusa Editores. | spa |
dc.relation.references | Barón, R. R. (Julio de 2010). Emprendimiento y Cultura para la Perdurabilidad Empresarial (Trabajo de Grado). Bogotá, Colombia: Universidad el Rosario. | spa |
dc.relation.references | Ceja, G. G. (1994). Planeación y Organización de Empresas. NaucaLpan de Juárez, Mexico: McGraw Hill Interamericana. | spa |
dc.relation.references | Chruden, H. J., & Sherman, A. W. (1986). Administracón del Personal. (A. V. Walls, Trad.) Mexico: Compañia Editorial Continental. | spa |
dc.relation.references | Franklin, B., & Ceja, G. (2002). Organización y Métodos, enfoque competitivo. Mexico: McGraw Hill. | spa |
dc.relation.references | Goodstein, L. D., Timonthy M., N., & Periffer, J. W. (1998). La Planeación Estratégica Aplicada. Santafé de Bogotá, D.C: McGraw hill, INK. | spa |
dc.relation.references | Gouldner, A. (1954). Patterns of industrial bureaucracy. New York: Free Press. | spa |
dc.relation.references | Hodge, B., M. Gales, L., & Antony, W. P. (2003). Teoría de la Organización un Enfoque Estratégico. España: Pearson. | spa |
dc.relation.references | Ley 1014. De fomento a la cultura del emprendimiento. (26 de Enero de 2006). Obtenido de http://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-94653_archivo_pdf.pdf | spa |
dc.relation.references | Mayo, E. (1945). Problemas Humanos de una Civilización Industrial. Cambridge, MA: Harvard University Press. | spa |
dc.relation.references | McGregor, D. (1957). El lado Humano de las Organizaciones. Santafe de Bogotá, D.C, Colombia: McGraw Hill Interamericana, S.A. | spa |
dc.relation.references | Merton, R. (2002). Teoría y estructuras sociales. Mexico: Fondo de Cultura Economíca. | spa |
dc.relation.references | Meta, G. d. (03 de Mayo de 2015). Elementos estratégicos. Obtenido de http://www.meta.gov.co/web/ | spa |
dc.relation.references | Petrella, C. (Julio de 2007). Análisis de la Teoría Burocrática. Aportes de la comprensión del modelo burocrático. (Tesis de Doctorado). Montevideo, Uruguay: Universidad Católica del Urugay. | spa |
dc.relation.references | Plan de Desarrollo Económico y Social del Departamento del Meta. (20015-2019). Recuperado el 10 de Septiembre de 2016, de http://www.meta.gov.co/web/sites/default/files/adjuntos/GACETA%20DONDE%20S E%20PUBLICA%20EL%20PLAN%20DE%20DESARROLLO%202016-2019.pdf | spa |
dc.relation.references | Programa del Gobierno Marcela Amaya García “GOBIERNO SEGURO” . Pág, 4. (2016- 2019). Obtenido de https://ceo.uniandes.edu.co/images/Documentos/Programa%20de%20Gobierno%20de l%20Meta%202016%20-2019.pdf | spa |
dc.relation.references | Resolución No. 007 Universidad de los Llanos. (30 de Abril de 2014). Obtenido de http://www.unillanos.edu.co/docus/G- %20RESOLUCI%C3%93N%20%20%20No.%2007%20%20OPCIONES%20DE%20 GRADO.pdf | spa |
dc.relation.references | School, H. B. (Mayo de 2015). La Competitividad, y su relacion con la Productividad y la Innovacion de los trabajadores. Obtenido de http://www.concyteg.gob.mx/resources/ideas/ebooks/119/files/res/downloads/page_0 016.pdf | spa |
dc.relation.references | Selznick, P. (1948). An approach to a Theory of Bureaucracy.American Sociological Association. | spa |
dc.relation.references | Vásquez, V. H. (2002). Organizaciòn Aplicada. Quito: Arboleda. | spa |
dc.relation.references | Weber, M. (1993). Economía y Sociedad. Mexico D.F: Fondo de Cultura Economíca. | spa |
dc.relation.references | Werther, W. B., & Davis, K. (2008). Administración de Personal y Recursos Humanos. Mexico D.F: McGraw Hill. | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad de los Llanos, 2017 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.subject.armarc | Planeación estratégica | |
dc.subject.armarc | Gerencia estratégica | |
dc.subject.armarc | Formulación de proyectos | |
dc.subject.armarc | Desarrollo regional | |
dc.subject.armarc | Planes de desarrollo | |
dc.title | Estructuración orgánica y plataforma estratégica de la Secretaria de Competitividad y Desarrollo de la Gobernación del Meta | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dspace.entity.type | Publication |
Archivos
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
Cargando...
![Miniatura](/assets/custom/images/portada.png)
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 14.43 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: