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Proceso de vinculación del recurso humano a contratar por el centro de Innovación Educativo Regional Oriente -CIER Oriente-, en la ciudad de Villavicencio - por Viviana Pérez

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dc.contributor.authorPérez Ibarra, Leidy Vivianaspa
dc.date.accessioned2015-01-26 00:00:00
dc.date.accessioned2022-06-13T17:27:20Z
dc.date.available2015-01-26 00:00:00
dc.date.available2022-06-13T17:27:20Z
dc.date.issued2015-01-26
dc.description.abstractEl objetivo del presente trabajo de grado es desarrollar una propuesta administrativa que oriente un proceso de vinculación de recurso humano a contratar por el Centro en Innovación Educativa Regional Oriente –CIER Oriente-, en la ciudad de Villavicencio. La propuesta se enmarcó dentro de teorías administrativas que direccionaron la elaboración de los subprocesos tales como el reclutamiento, selección y contratación de recurso humano, necesarios para el desarrollo de la vinculación del personal, el cual se ha caracterizado por la recopilación de información, actualización y mecanismos de mejora. El desarrollo de la propuesta involucra la participación de empleados del CIER Oriente y entidades reguladoras como es la Universidad de los Llanos en Villavicencio y el Ministerio de Educación Nacional.spa
dc.description.abstractThe aim of this work is to develop a management degree proposal that guides a process of linking human resources to hire by the Center on Education Innovation Regional East- East -CIER in the city of Villavicencio. The proposal is framed within administrative theories processing threads such as recruitment , selection and hiring of human resources necessary for the development of linkage staff, which has been characterized by information gathering , updating and improvement mechanisms . The development of the proposal involves the participation of employees in the CIER East and regulatory bodies such as the Universidad de los Llanos in Villavicencio and the Ministry of Education.  eng
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.doi10.22579/23463910.122
dc.identifier.eissn2346-3910
dc.identifier.urihttps://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1845
dc.identifier.urlhttps://doi.org/10.22579/23463910.122
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de los Llanosspa
dc.relation.bitstreamhttps://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/download/122/103
dc.relation.citationeditionNúm. 1 , Año 2015 : Revista Geon Vol 2 No 1 enero junio 2015spa
dc.relation.citationendpage35
dc.relation.citationissue1spa
dc.relation.citationstartpage30
dc.relation.citationvolume2spa
dc.relation.ispartofjournalRevista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)spa
dc.relation.referencesColombia Aprende, La red del conocimiento (2014). “Términos de referencia definitivos convocatoria para: Selección de las alianzas encargadas de la operación, administración y gestión de los centros de innovación educativa regional”, sitio web de Colombia Aprende, [en línea], disponible en: http://www.colombiaaprende.edu.co/html/productos/1685/articles-302543_recurso_1.pdf [accesado el día 17 de marzo de 2015].\n\n\n\nChiavenato, Idalberto (2001). Administración de recursos humanos. 5° Edición. Bogotá: McGrawHill.\n\n\n\nHanel, Jorge y Hanel, Martha (2004). Análisis Situacional. Módulo II. México. Trillas.\n\n\n\nMinisterio de Educación Nacional (2014). “Términos de referencia”, sitio web de Mineducación, [en línea], disponible en: http://www.mineducacion.gov.co/1621/articles306952_archivo_pdf_terminos_junio8.pdf [accesado el día 17 de marzo de 2015].spa
dc.rightsLeidy Viviana Pérez Ibarra - 2020spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonsEsta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0spa
dc.sourcehttps://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/122spa
dc.subjectInvestigationeng
dc.subjectTICeng
dc.subjectInvestigation groupseng
dc.subjectAcademic communityeng
dc.subjectIndexingeng
dc.subjectInvestigaciónspa
dc.subjectTICspa
dc.subjectGrupos de investigaciónspa
dc.subjectComunidad académicaspa
dc.subjectIndexaciónspa
dc.titleProceso de vinculación del recurso humano a contratar por el centro de Innovación Educativo Regional Oriente -CIER Oriente-, en la ciudad de Villavicencio - por Viviana Pérezspa
dc.title.translatedProcess of linking the Human Resource to be hired by the Regional Educational Innovation Center Oriente -CIER Oriente-, in the city of Villavicencio - by Viviana Pérezeng
dc.typeArtículo de Investigaciónspa
dc.typeResearch Articleeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.localSección Contenido - artículos de investigaciónspa
dc.type.localSección content - research articleseng
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication

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