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Importancia de la investigación en las organizaciones. Por Fernando Salgado

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dc.contributor.authorSalgado Cifuentes, Fernandospa
dc.date.accessioned2013-11-15 00:00:00
dc.date.accessioned2022-06-13T17:27:27Z
dc.date.available2013-11-15 00:00:00
dc.date.available2022-06-13T17:27:27Z
dc.date.issued2013-11-15
dc.description.abstractEl estudio de las organizaciones, su entorno y tendencias, son parte fundamental en la generación de crecimiento y desarrollo económico. Las escuelas del pensamiento administrativo, aportan postulados que son susceptibles de análisis; de igual forma, la dinámica actual de los negocios, los avances tecnológicos, el desarrollo de las telecomunicaciones, la globalización de la economía y la inserción de las empresas en los mercados internacionales, han generado un mayor espectro que coadyuva al fortalecimiento de la investigación organizacional con el fin de identificar elementos de juicio que permitan hacer inferencia respecto al desempeño de las empresas.spa
dc.description.abstractThe study of organizations, their environment and trends, are a fundamental part in the generation of growth and economic development. The schools of the administrative thought, contribute postulates that are susceptible of analysis; Likewise, the current dynamics of business, technological advances, the development of telecommunications, the globalization of the economy and the insertion of companies in international markets have generated a greater spectrum that contributes to the strengthening of organizational research in order to identify elements of judgment that allow inference regarding the performance of companies.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.doi10.22579/23463910.140
dc.identifier.eissn2346-3910
dc.identifier.urihttps://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1864
dc.identifier.urlhttps://doi.org/10.22579/23463910.140
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de los Llanosspa
dc.relation.bitstreamhttps://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/download/140/123
dc.relation.citationeditionNúm. 1 , Año 2013 : Revista Geon Vol 1 No 1 Noviembre 2013spa
dc.relation.citationendpage34
dc.relation.citationissue1spa
dc.relation.citationstartpage33
dc.relation.citationvolume1spa
dc.relation.ispartofjournalRevista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)spa
dc.relation.referencesDavila, C. (2001). Teorías Organizacionales y Administración. Bogotá: Mc Graw Hill. Franklin, T. &. (2010).\n\nPrincipios de Administración. México: Grupo editorial Patria. Salas, F. L. (2009). www.scielo.cl. Recuperado el 12 de abril de 2013, de <http://www.scielo.cl/scielo.phpscript=sci_arttext&pid=S0717554X2009000200004&lng=es&nrm=iso>spa
dc.rightsFernando Salgado Cifuentes - 2020spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonsEsta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0spa
dc.sourcehttps://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/140spa
dc.subjectMobbingeng
dc.subjectLabor Harassmenteng
dc.subjectHigher Education Institutionseng
dc.subjectMobbingspa
dc.subjectAcoso laboralspa
dc.subjectInstituciones de Educación Superiorspa
dc.titleImportancia de la investigación en las organizaciones. Por Fernando Salgadospa
dc.title.translatedImportance of research in organizations. By Fernando Salgadoeng
dc.typeArtículo de Investigaciónspa
dc.typeResearch Articleeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.localSección Contenido - artículos de investigaciónspa
dc.type.localSección content - research articleseng
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication

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