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El liderazgo adecuado para dirigir los aspectos ambientales en una organización

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dc.contributor.authorTorres-Flórez, Dagobertospa
dc.date.accessioned2016-07-01 19:30:39
dc.date.accessioned2022-06-13T17:26:57Z
dc.date.available2016-07-01 19:30:39
dc.date.available2022-06-13T17:26:57Z
dc.date.issued2016-07-01
dc.description.abstract Para dirigir los aspectos ambientales de una organización, elegir un tipo de liderazgo como si fuera un menú o fórmula secreta para resolver un problema, sería necesario analizar algunos tipos de liderazgo. Del liderazgo moral se resalta la importancia de servir a la comunidad, de pensar en el bienestar colectivo como se puede sentir en nuestra actualidad con el tema de mejorar los hábitos y estilos de vida saludable, del cuidado del medio ambiente, de la responsabilidad social de mejorar la calidad de vida primando el interés general sobre el particular (Donaires Sánchez, 2003). Con el liderazgo en valores la importancia que produce el líder sobre sus seguidores, provocando cambios a partir de la concientización acerca de la importancia y el valor de los resultados obtenidos tras la realización de las tareas asignadas, a esto se puede relacionar con la responsabilidad que tiene el líder respecto a imprimir en sus seguidores el cuidado hacia la gestión ambiental, el cuidado del medio, como valor a los objetivos organizacionales, buscando el equilibrio entre lo ambiental, lo social y lo económico (Nader & Castro Solano, 2007).spa
dc.description.abstractTo direct the environmental aspects of an organization, to choose a type of leadership as if it were a menu or secret formula to solve a problem, it would be necessary to analyze some types of leadership. Moral leadership highlights the importance of serving the community, of thinking about the collective well-being as it can be felt in our present day with the theme of improving healthy habits and lifestyles, caring for the environment, social responsibility of improve the quality of life by prioritizing the general interest on the subject (Donaires Sánchez, 2003).With the leadership in values ​​the importance that the leader produces over his followers, provoking changes from the awareness about the importance and the value of the results obtained after the realization of the assigned tasks, this can be related to the responsibility that it has the leader regarding printing on its followers the care towards environmental management, the care of the environment, as a value to organizational objectives, seeking a balance between environmental, social and economic (Nader & Castro Solano, 2007).eng
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.doi10.22579/23463910.54
dc.identifier.eissn2346-3910
dc.identifier.urihttps://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1788
dc.identifier.urlhttps://doi.org/10.22579/23463910.54
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de los Llanosspa
dc.relation.bitstreamhttps://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/download/54/39
dc.relation.citationeditionNúm. 2 , Año 2016 : Revista Geon Vol 3 No 2 julio diciembre 2016spa
dc.relation.citationendpage5
dc.relation.citationissue2spa
dc.relation.citationstartpage5
dc.relation.citationvolume3spa
dc.relation.ispartofjournalRevista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)spa
dc.relation.referencesDonaires Sánchez, P. (2003). El liderazgo moral. Deontología Forense, Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la UNC, Perú, 37 a 72.\n\nGómez Ortiz, R. A. (2006). El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas. Universidad & Empresa, Universidad del Rosario, 62-91. Obtenido de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187217476004\n\nNader, M., & Castro Solano, A. (2007). Influencia de los valores sobre los estilos de Liderazgo: un análisis según el modelo de liderazgo trasnformacional -transaccional de Bass. Universitas Psychologica, Universidad Javeriana, 689-698. Obtenido de http://recursostic.javeriana.edu.co/sitio/psychologica/sccs/articulo.php?id=150\n\nPérez Uribe, R. (2006). Liderazgo Visionario: Centro de Conocimiento. Revista EAN, 79-86.spa
dc.rightsDagoberto Torres-Flórez - 2020spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonsEsta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0spa
dc.sourcehttps://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/54spa
dc.subjectContenteng
dc.subjectmarketingeng
dc.subjectwritingeng
dc.subjectbusiness onlineeng
dc.subjectcontenidospa
dc.subjectmarketingspa
dc.subjectredacciónspa
dc.subjectempresa onlinespa
dc.titleEl liderazgo adecuado para dirigir los aspectos ambientales en una organizaciónspa
dc.title.translatedThe right leadership to direct environmental aspects in an organizationeng
dc.typeArtículo de Investigaciónspa
dc.typeResearch Articleeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.localSección Contenido - artículos de investigaciónspa
dc.type.localSección content - research articleseng
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication

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