Programas de Grado
URI permanente para esta comunidad
Noticias
Navegar
Examinando Programas de Grado por Jurado "Leal Céspedes, Juan Carlos"
Mostrando 1 - 5 de 5
Resultados por página
Opciones de ordenación
Publicación Acceso abierto Aspectos Organizacionales y Descripción y Análisis de Cargos en las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud IPS (Clínicas) de Villavicencio - Meta - Colombia.(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2018., 2018) Bernal Rodríguez, Oscar Giovanni; Director: Dagoberto Torres Flórez.; Universidad de los Llanos; Leal Céspedes, Juan CarlosCaracterizar los Aspectos Organizacionales y Descripción y Análisis de cargos de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud IPS en la Ciudad de Villavicencio/Meta. Describir las características de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud IPS según objeto social, tamaño institucional y estructura organizacional. Identificar el proceso de descripción y análisis de cargos que realizan la Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud IPS de la ciudad de Villavicencio, Meta. Comparar los aspectos organizacionales de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud IPS de la ciudad de Villavicencio, Meta.Publicación Acceso abierto Estrategia que Aporta al Mejoramiento de Desempeño Organizacional del Departamento de Formación y Desarrollo de la Empresa Suramericana, Promotora Restrepo y Asociados de Villavicencio.(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Amador Rodríguez, Jenny Carolina; Patiño Ardila, Daniel Alberto; Directora: Soraya Magaly Castellanos Ruíz; Universidad de los Llanos; Leal Céspedes, Juan CarlosEstablecer de qué manera el coaching sirve como estrategia de mejoramiento de desempeño organizacional y liderazgo para el departamento de formación y desarrollo de la empresa Suramericana, Promotora Restrepo y Asociados de Villavicencio. Este ofrece alternativas de solución a problemáticas organizacionales. De ahí que sus objetivos conllevaron a realizar un diagnóstico de la situación actual y real como: describir las competencias de liderazgo transformacional que poseen los colaboradores; ofrecer estrategias de fortalecimiento de liderazgo que beneficien a todos los integrantes y la organización; mostrar las ventajas del coaching a nivel administrativo; elaborar un plan de acción para el fortalecimiento de liderazgo transformacional bajo los lineamientos del coaching.Publicación Acceso abierto Factores socioeconómicos que afectan el proceso de implementación de las NIIF en las empresas agroindustriales de Villavicencio(Universidad de los Llanos, 2018) Ramírez Riveros, Carlos Eduardo; Mateus Cruz, Brayan Stiven; Ruiz Sánchez, María del Carmen; Leal Céspedes, Juan CarlosLa definición de criterios para seleccionar los factores socioeconómicos que afectan la implementación de las NIIF en las pymes del sector agroindustrial se realizó con base en parámetros para lograr una caracterización, con base en elementos que muestran el tamaño de organización y los aspectos que explican el estado del proceso de implementación de las NIIF en las empresas. Al respecto puede concluirse que el sector está conformado en su mayoría por pequeñas o medianas empresas que desarrollan actividades económicas tales como palmicultura, molinería, agrícola y madera. Más de la mitad de estas empresas ya empezaron el proceso de implementación de normas internacionales y a su vez realizaron un diagnóstico previo al proceso de convergencia, aunque casi la totalidad de estas no se encuentra al día en el proceso. Las empresas optaron por realizar este riguroso proceso con ayuda de personal interno, quienes conformaban un departamento contable que se encontraba bajo la supervisión del contador o revisor fiscal perteneciente a la empresa. En relación con los aspectos que explican los factores que han afectado la implementación de las NIIF en el sector agroindustrial de Villavicencio, se concluyó que en relación al desarrollo de la profesión contable, los de más alto efecto fueron: La falta de conocimiento y experiencia en aplicación de NIIF, la elevada carga del contador y la difusión o comunicación de la normatividad. De igual manera se dedujo que en el proceso de convergencia, los aspectos que tuvieron más alto grado de influencia fueron: El desinterés de la administración en la aplicación de NIIF y la incertidumbre por los efectos que trajeran consigo esta nueva normatividad, también se determinó, que en concordancia a lo anterior, los aspectos que tuvieron menos efecto dentro delas empresas fueron: La relación costo/beneficio de la implementación y la estructura legal o tipo de sociedad de la empresa Concerniente a los procesos administrativos se infirió que el aspecto que más afecto el proceso de convergencia es el déficit de capacidad financiera que tuvieron la mayoría de empresas para asumir el proceso y por el contrario el aspecto que menos afecto el proceso fue la capacidad tecnológica con la que contaban la mayoría de las empresas.Publicación Acceso abierto Implementación del núcleo de apoyo contable y fiscal – NAF en la Universidad de los Llanos(Universidad de los Llanos, 2019) Sanabria Lizarazo, Geraldine; Castellanos Ruiz, Soraya Magaly; Leal Céspedes, Juan CarlosLa educación en temas fiscales es fundamental no solo para los estudiantes de contaduría pública en el ejercicio de su profesión; sino para todos los que estén relacionados con las ciencias económicas e igual para los comerciantes y contribuyentes de baja renta; es de tener en cuenta que es un proceso de enseñanza y aprendizaje, constante, y cambiante por las actualizaciones, modificaciones, derogaciones o emisión de normativa tributaria. El núcleo de apoyo pretende suplir está necesidad de educación, fomentando la ética profesional en quienes serán los futuros profesionales del mañana y fortaleciendo sus bases mediante estos espacios que serán totalmente cercanos a la realidad, por el contacto que tendrán con los contribuyentes. Y por otro lado el beneficio será para el estado y la administración tributaria ya que al hacerse un buen asesoramiento y estar más cerca a las personas se podrá crear una conciencia responsable de evitar la evasión y elusión de impuestos.Publicación Acceso abierto Plan de Negocio para la Creación de una Distribuidora de Productos BDF (BEIERSDORF) en la Ciudad de Villavicencio.(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Devia García, Dumar Arnulfo; Londoño Barrera, Jeider Andrés; Director: Dagoberto Torres Flórez.; Leal Céspedes, Juan CarlosRealizar un plan de negocio para la creación de una distribuidora de productos BDF (BEIERSDORF) en la ciudad de Villavicencio.Realizar un estudio de mercado para determinar la cantidad de productos, caracterizar el mismo y definir el cliente potencial y estimar el comportamiento de la demanda y la oferta. Verificar la factibilidad técnica del proyecto, analizando y definiendo el tamaño; la localización, los equipos y la organización requerida para la operación del proyecto. Establecer el estudio administrativo dentro del marco jurídico o legal en el cual va a operar el plan de negocios empresarial. Determinar el monto de los recursos financieros necesarios para la realización y operación del plan de negocios; proyectando los resultados financieros para el periodo de evaluación.