Programas de Posgrados
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Publicación Acceso abierto Caracterización Técnica de la IPS Hospital Departamental de Villavicencio E.S.E.(Universidad de los Llanos, 2011, 2011) Beltran Carrillo, Lina Alexandra; Quevedo Moreno, Nelsón Fabián.; Docente. Diego Mauricio Villa Espinosa; Universidad de los LlanosEl presente trabajo es un estudio de caso, en el cual se realiza un análisis técnico de la IPS Hospital Departamental de Villavicencio E.S.E. en cuanto al servicio, calidad, el talento humano y la infraestructura con el propósito de identificar los recursos con que cuenta la institución para la prestación de servicios de salud, acordes a la plataforma misional institucional y a los estándares de calidad.Publicación Acceso abierto Matriz de Sistemas Integrados de Gestión(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Garzon Delgado, Omar Fernando; Lozano Robayo, Luisa Fernanda; Ramos Cuesta, Claudia Johanna; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los LlanosEstablecer u organizar un sistema de gestión integral con la correlación de las normas ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001 para una organización. • Leer y analizar las normas ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001. • Realizar una matriz legal en la que se evidencien las similitudes de las normas para facilitar su aplicabilidad. • Establecer integración de las normas y el producto resultante de ella, dando como resultado un sistema de gestión integral.Publicación Acceso abierto Implementacion de un Sistema de Gestion de Calidad en la IPS Enlace dos de Villavicencio. /(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Chaves Reyes, Angie Alexandra; López Pareja, Jessica Stefan; Ramirez Quiroga, Edna Rocio; Directora: Monica Corredor Almanza; Universidad de los Llanos Diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Calidad en la IPS Enlace Dos, bajo los lineamientos de la norma ISO 9001. Realizar un diagnóstico de la empresa con el fin de recolectar información detallada de la situación actual respecto al cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001. Vincular a todo el personal de la IPS ENLACE DOS, en el desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad, mediante la sensibilización y capacitación. Identificar y determinar los procesos para el alcance del SGC, su interacción y caracterización. Definir la política y objetivos de calidad de la empresa. Implementar el Sistema de Gestión de la Calidad en la empresa.Publicación Acceso abierto Sistema de Gestión Integral Iso 9001/2008 - Iso 14001/2004 -OHSAS 18001: 2007. /(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Herrera Saboya, Juan Manuel; Ardila Poveda, Luz Enith; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los LlanosRealizar la relación de los elementos comunes para la implementación de un Sistema de Gestión Integral SGI. Descritos en las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007. •Asimilar y estudiar los requisitos de las normas referencia, ISO 9001:2008, ISO 14000:2004 y OSHAS 18001:2007. •Formular la relación entre los requisitos establecidos en las Normas ISO 14000:2004 y OSHAS 18001 y definir el producto para la implementación de un sistema de gestión integralPublicación Acceso abierto Diagnosticar el Sistema de Gestion de Calidad en el Area de Almacen de la Empresa Palmasol S.A. en el municipio de San Martin de los Llanos ( Meta), Año 2015 . /(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Flores Silva, Mayerly; Florez Silva, Nayibe; Bernardo Ramos, Jonh; Vergara, Sandra Milena; Directora: Monica Maria Corredor; Universidad de los LlanosDiagnosticar el Sistema de Gestión de Calidad en el área de almacén de la empresa PALMASOL S.A, en el municipio de San Martin de los llanos (Meta), año 2015. •Realizar un diagnóstico inicial que permita ver el estado actual de PALMASOL S.A, área de Almacén, de acuerdo a los requisitos que exige la NTC ISO 9001/2008. •Identificar los objetivos y políticas de Calidad y la estrategia de la dirección para su divulgación a toda la empresa. •Conocer el proceso y su respectiva documentación en el área de Almacén en la empresa PALMASOL S.A.Publicación Acceso abierto Sistema de Gestion Integral. Iso 9001/2008 - ISO 14001/2004 - OHSAS 18001: 2007.(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Velasquez Salcedo, Diana Carolina; Suta Torres, Luz Mila; Rodriguez Muñoz, Kiara; Director: José Isaías Rodríguez; Universidad de los LlanosMostrar la correlación para un sistema integrado de gestión, basados en los lineamientos de las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007 • Identificar y estudiar los requisitos de las normas referencia, ISO 9001:2008, ISO 14000:2004 y OSHAS 18001:2007. • Establecer las compatibilidades o correlación entre los requisitos establecidos en las Normas ISO 14000:2004 y OSHAS 18001 y su implementación.Publicación Acceso abierto Sistema Integral de Gestion. ISO 9001 - 2008, ISO 14001-2004,OHSAS 18001-2007 . /(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Gomez Panesso, Isis; Vizcaino Velandia, Johanna Alexandra; Carrero Trujillo, Martha Patricia; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los LlanosIntegrar de manera armónica y complementaria las normas ISO 9001 de 2008, ISO 14001 de 2004 Y OSHAS 18001 de 2007 teniendo en cuenta cada uno de sus numerales con sus respectivos literales. •Establecer los documentos y registros necesarios para implementar el Sistema Integrado de Gestión. •Identificar la correlación de los numerales y los literales entre las tres normas. •Reconocer cada producto que la organización debe implementar para el cumplimento de los requisitos de las normas y a si alcanzar el objetivo de la misma.Publicación Acceso abierto Sistema Integrados de Gestion ISO 9001 - 2008, ISO 14001 - 2004, OHSAS 18001 - 2007 . /(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Leon Trigos, Diana Marcela; Baquero Ladino, Diana Carolina; Bobadilla Rodriguez, Jennyfer Paola; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los LlanosElaborar un matriz donde se relacione detalladamente las normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001. • Diseñar la estructura de la matriz de los sistemas integrados que contengan específicamente los numerales, literales, observaciones y producto final. • Analizar las normas ISO 14001, OSHAS 18001, para relacionarlas con la ISO 9001 e identificar sus similitudes. • Dar a conocer el desarrollo de cada numeral y literal que conforman las normas del sistema integralPublicación Acceso abierto Matriz Sistemas Integrados de Gestión .(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Martinez Mora, Gloria Del Carmen; Novoa Martinez, Paula Camila; Montaño Martinez, Yuri Franceydi; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los LlanosCrear una matriz de integración de las normas ISO 9001: 2008, ISO 14001:2004 y OSHAS: 18001, que permita conocer los requisitos de las normas y facilitar su aplicabilidad para lograr eficiencia en el sistema. • Comparar las normas individualmente de tal forma que permita un conocimiento claro para luego hacer su integración. • Transcribir las normas ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001 en un cuadro comparativo para luego realizar la integración de las normas • Integrar las normas de calidad en una matriz para que su aplicación en una organización sea más accesible al personal encargado. • Listar los procedimientos obligatorios de las normas y aquellos procedimientos obligatorios integrados • Expresar en la matriz de integración la manera de aplicar cada requisito de las normas y el producto resultante de ello.Publicación Acceso abierto Entorno Familiar del Adulto Mayor que Asiste al Centro de Vida de la Comuna Seis del Municipio de Villavicencio(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Rojas Gómez, Ana Patricia; Ortega Gamero, Amarilis; Directora. Emilce Salamanca RamosLa presente investigación se deriva del Macro proyecto Entorno familiar del adulto mayor de los centros vida de la ciudad de Villavicencio, que tiene como propósito identificar los cambios que se generan a través del ciclo de la vida del adulto mayor. La investigación busca indagar sobre el entorno familiar analizando el ambiente social, económico y cultural en el que se desenvuelve el adulto mayor de la comuna seis de ciudad de Villavicencio. A partir de ahí, aportar elementos orientadores que incidan en la formación de profesionales en el área de salud y en las políticas públicas para fortalecer la calidad de vida en la etapa de la vejez Siendo la tercera edad, una etapa de gran relevancia en el individuo y tomando como base la autorrealización como persona, como miembro de una familia, y de una sociedad. En ese sentido, es indispensable señalar que cada individuo tiene una serie de metas, proyectos e ideales que durante el tiempo de vida logra alcanzar, y es en esta última etapa en la que han alcanzado la mayoría de sus proyectos y llega la necesidad de iniciar nuevos hábitos de vida saludable en pro de un bienestar físico, orgánico y mental estable, lo cual es la finalidad de los centros vida de la ciudad de VillavicencioPublicación Acceso abierto Sistemas Integrados de Gestion ISO9001/2015 - ISO14001/2015 - OSHAS18001/2007(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Agudelo Camacho, Zulma Liliana; Guerrero Villamil, Yaneth Patricia; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los LlanosEstablecer la alineación de las normas ISO 9001/2015 - ISO 14001/2015 - OSHAS 18001/2007 para futura implementación en los diferentes campos de acción laboral ya sean pequeñas medianas o grandes empresas; con el propósito que llegue hacer más eficaces, oportunas y productivas. Identificar las características que estructuran la norma ISO9001/2015 - ISO14001/2015 - OSHAS18001/2007 para lograr su armonización e implementación en los diferentes campos laborales. Comparar los ítems inherentes a las normas norma ISO9001/2015 - ISO14001/2015 - OSHAS 18001/2007 buscando las similitudes entre estos para implementarlos a los ámbitos laborales. Determinar los requisitos obligatorios para cada una de las actividades a desarrollar en los sistemas integrados de gestión.Publicación Acceso abierto Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo En Consorcio Hospital(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Galindo Rios, Sonia Yohana; Rincon Velasquez, Wilmer Arbey; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los LlanosImplementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo por medio de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua para anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo en el Consorcio Hospital del municipio del Retorno en el departamento del Guaviare. Realizar un análisis de la documentación administrativa de la empresa Consorcio Hospital. Realizar un diagnóstico del SG-SST y análisis sociodemográfico y de percepción frente a la salud de los trabajadores del Consorcio Hospital. Diseñar un plan de emergencias inicial. Realizar una matriz de evaluación del riesgo y valorización del peligro. Establecer un análisis de las tareas críticas. Generar un informe de capacitación a la empresa Consorcio Hospital Elaborar un plan anual y mensual en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Consorcio Hospital.Publicación Acceso abierto Seminario de Profundización Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Compañía de Aseo y Servicios Varios COASERV LTDA(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Martínez Guzmán, Fredy; Prieto Aguirre, Jaime Alexander; Prieto Aguirre, Tatiana; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los LlanosAprender a elaborar el Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa de la empresa COASERV LTDA. Para poder afianzar los conocimientos adquiridor a través de toda la carrera. Para la realización del presente trabajo se tendrán en cuenta los siguientes ítems: 1. Diagnóstico inicial 2. Análisis de tipo de riesgo 3. Análisis epidemiológico 4. Análisis de vulnerabilidad 5. Valoración de peligro identificar – evaluar 6. Análisis de tareas criticas 7. Copasst 8. Investigación de accidentes 9. Plan anual – cronograma 10. ConclusiónPublicación Acceso abierto Entorno Familiar del Adulto Mayor en los Centros Vida de la Comuna 4 de la Ciudad de Villavicencio, 2016(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Beltran Barreto, Marilyn; Guevara Alzate, Patricia; Directora. Emilce Salamanca RamosDebido al aumento de la esperanza de vida y a la disminución de la tasa de fecundidad, la proporción de personas mayores de 60 años está aumentando más rápidamente que cualquier otro grupo de edad en casi todos los países. Se estima que en el mundo hay unos 605 millones de personas de más de 60 años. La proporción de personas de edad seguirá aumentando durante las próximas décadas. Para el año 2025 se estima que habrá 1.200 millones de personas de edad en todo el mundo y dos de cada tres vivirán en países en desarrollo. Hace medio siglo la mayoría de las personas moría antes de cumplir los 50. Los estereotipos negativos asociados con la vejez comienzan a desaparecer cuando las personas de edad continúan siendo activas. Esto es esencial para crear una comunidad armoniosa e intergeneracional en la cual las personas de edad puedan contribuir plenamente en la sociedad, la integración dentro de la familia y la comunidad, la independencia y la participación son beneficiosas para la salud y ayudan a reforzar la dignidad de las personas en todas las edades.Publicación Acceso abierto Condición de Salud Percibida de la Población de Vendedores de Lotería y Chance de Villavicencio Desde la Dimensión de Género(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Murcia Fandiño, Jhonathan; Campo López, Diana Isabel; Real Patarrollo, Yanny LicethAl concebir la salud como un proceso dialéctico, biológico y social, que emerge de la relación entre el hombre y su entorno, siendo influenciado por los medios de producción y expresado por los niveles de bienestar físico, mental y social, la salud en el trabajo se forma en una rama de la salud pública cuyo objeto esencial de estudio es la relación entre la salud del hombre y su trabajo; por lo cual se espera que las personas por medio del trabajo logren acceder a una serie de elementos favorables para mantener un buen estado de salud, iniciando por las condiciones de salud que se presenten por un determinado trabajo. Aunque, en Colombia, como en muchos otros países, existen actividades laborales que generan impacto negativo en las condiciones de salud del trabajador, en su mayoría pertenecientes al sector informal, en donde el trabajador por lo general no se encuentra afiliado al sistema general de riesgos laborales, por lo cual el Ministerio de la Protección Social los ha considerado como población laboral vulnerable.Publicación Acceso abierto Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo Para la Empresa Construcciones O.P S.A.S(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Alfonso Soler, Leydi Lorena; Pinzón Medina, Martha Yenny; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los LlanosImplementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa CONSTRUCCIONES O.P. S.A.S desarrollando actividades que dentro del marco legal y en correspondencia con la política de la empresa, garantizando un medio de trabajo, agradable, seguro y digno para los trabajadores. • Realizar un diagnóstico inicial en donde se pueda Identificar como se encuentra la empresa CONSTRUCCIONES O.P. S.A.S frente al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) • Verificar la documentación con la cual cuenta la empresa CONSTRUCCIONES O.P. S.A.S identificando las condiciones en la que se encuentra según su actividad económica. • Realizar un análisis de percepción de los trabajadores de la empresa CONSTRUCCIONES O.P. S.A.S sociodemográfica y de morbilidad sentida. • Realizar un análisis de vulnerabilidad de las amenazas en la empresa CONSTRUCCIONES O.P. S.A.S • Realizar una matriz de valoración que permita Identificar los peligros presentes en la en la empresa CONSTRUCCIONES O.P. S.A.S • Realizar un análisis de tareas críticas para los peligros más eminentes de la empresa CONSTRUCCIONES O.P. S.A.SPublicación Acceso abierto Seminario de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Pinto Beltran, Elsa Yenith; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los LlanosLa Empresa Social del Estado dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo cumple con los siguientes objetivos: 1. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles. 2. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa. 3. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laboralesPublicación Acceso abierto Seminario Sistemas Integrados de Gestión(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Silva Garay, Deisy Johanna; Herrera Lopez, Leidy Johanna; Lopez Berrio, Yuri Tatiana; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los LlanosEste trabajo busca identificar los aspectos relevantes del sistema integrado de gestión, su impacto a nivel empresarial y como se ve reflejado en el contexto general de las entidades está fundamentado en el contenido de cada una de las normas de calidad, ISO 9001-2015, ambientales ISO 14001-2015 y de salud y seguridad en el trabajo OSHAS 18001-2007, y texto adicionales que complementaron cada uno de los aspectos mencionados. Se identificó que los sistemas integrado de gestión son de gran importancia porque se convierten en una herramienta que contribuye a mejorar el desempeño de las empresas, aspecto que se ve reflejado en el mejoramiento continuo de la calidad de bienes y servicios ( Satisfacción del cliente), la implementación de políticas ambientales, el desarrollo de protocolos para mejorar las condiciones de seguridad y salud en la gestión de recurso humano y el cumplimiento de los objetivos de la entidad de una forma eficiente y eficaz.Publicación Acceso abierto Sistema de Gestión Integrado(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Beltran Ladino, Merly Johan; Marin Lopez, Yeinmi Juliette; Pedraza Amaya, Yesica Lorena; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los LlanosConstruir una matriz donde se logre integrar las normas ISO9001/2015 - ISO14001/2015 - OSHAS18001/2007 con la cual se puede determinar los criterios homogéneos de las normas y definir los requisitos y documentos necesarios para los sistemas de gestión en calidad, sistemas de gestión ambiental y sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el fin de unificar información Conocer de cada una de las normas ISO9001/2015 - ISO14001/2015 - OSHAS18001/2007 procedimientos y requerimientos para su publicación. Diseñar una matriz donde se integre las normas ISO9001/2015 - ISO14001/2015 - OSHAS18001/2007 a fin de desarrollar los procedimientos de una manera eficaz y ágil para todo tipo de organización o empresa que la aplique. Determinar los documentos requeridos necesarios que se puedan agrupar par los 3 sistemas SGC,SGA,SG-SST y su aplicación.Publicación Acceso abierto Análisis del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo Hogar infantil Pequeñín(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Ramirez Gutierrez, Hableidy; Ramirez Gutierrez, Maurel Belky; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los LlanosEstructurar el Sistema de Gestión básico de la Seguridad y Salud en el trabajo para la empresa HOGAR INFANTIL PEQUEÑIN. Proponer la realización de la política Empresarial sobre el Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Proponer el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Verificar la Documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.