Examinando por Tipo de Material "Trabajo de grado - Doctorado"
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Publicación Acceso abierto Actualización del Catastro de Usuarios para la Empresa de Servicios Públicos del Centro Poblado la Esmeralda del Municipio de Arauquita " ECADES E.S.P." Departamento de Arauca(Villavicencio; Universidad de los Llanos, 2018., 2018) Carvajal Reyes, Luis Alberto; Vivas Mejía, Victor Hernando; Suárez Castellanos, Geovanny Alexis; Director. Mauricio Maldonado Osorio; Universidad de los LlanosEl presente documento hace referencia a la actualización del catastro de usuarios de la Empresa de Servicios Públicos del Centro Poblado de La Esmeralda del municipio de Arauquita “ECADES E.S.P.”, que corresponde a la recolección de información, diagnóstico y caracterización de los usuarios. El catastro de suscriptores se define como el conjunto de registros y procedimientos que permiten identificar, caracterizar y localizar a los usuarios de los servicios y a sus acometidas; la principal fuente de información del catastro de suscriptores es el censo de usuarios activos y potenciales del servicio, el cual se debe ejecutar técnicamente para alimentar o actualizar el catastro con información confiable y real, en cumplimiento a lo establecido en la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico CRA, la Resolución No. 717 del 22 de junio de 2015, donde se establecen las metas estándar de micromedición efectiva para los prestadores de servicios públicos en área rural y/o centros poblados, que para el año 2020 debe ser del 100%.Publicación Acceso abierto Aplicabilidad de la Acción Motríz para el Manejo de Problemas de Lateralidad en Niños de 4 a 5 Años del Colegio Cofrem de la Ciudad de Villavicencio(2020-02-10) Bahamón Huertas, Diana Maritza; Frías Barreto, Suraya Astrid; Director. Alberto Velásquez ArjonaPara comprender la existencia de los problemas de lateralidad, es importante entender cómo ésta tiene un significativo arraigo a la misma formación del ser humano desde el vientre, y cómo en el desarrollo psíquico, biológico y crecimiento del individuo es definida en la niñez es voluntaria y compleja la preferencia lateral y aun cuando se han detectado casos en los que unas acciones son zurdas y otras derechas, en algunos individuos; esto no es una regla única entre las dos lateralidades, por lo que estudiarla y actuar en la corrección de algunos desordenes genera la participación de varias disciplinas. La lateralidad, explicada de un modo sencillo, es la preferencia que muestran la mayoría de los seres humanos por un lado de su propio cuerpo. Los niños deben construir bien la lateralidad para tener un punto referencial espacio-temporal. Esta referencia es vital para automatizar los aprendizajes básicos, para organizarme interiormente y para organizar todo lo que le rodea. Si somos capaces de hacer que los sistemas audio-viso-motrices (oído-ojomano) de nuestros hijos se desarrollen correctamente no tendremos ningún problema, ni siendo diestro, ni siendo zurdo, pero si la maduración no es correcta, nos atreveríamos a diagnosticar muy pronto, que será un niño con dificultad escolar. Estos niños presentan problemas de atención y se fatigan fácilmente. Una buena organización lateral ojo-mano-pie-oído (mismo lado) favorece la resolución de problemas escolares y personales.Publicación Acceso abierto Apoyo a la Implementacion del Programa de Ovinocultura para Mejorar los Sistemas Productivos de la Asociación Asoovino del Departamento de Arauca(Villavicencio; Universidad de los Llanos, 2018., 2018) Rios Cruz, Brayan Alexander; Manrique Olarte, Karen Astrith; Carvajal Bonilla, Martha Patricia; Director. Charles Arosa; Universidad de los LlanosEste proyecto se realiza con el propósito de brindar apoyo a la implementación de un programa de ovino cultura para mejorar los sistemas productivos de la asociación ASOOVINO del Departamento de Arauca, de manera que se puedan apoyar a cincuenta (50) pequeños productores agropecuarios con la implementación de unidades productivas de ovejas, de la raza camura, destinada a la producción de carne; esto como una manera de mejorar la productividad del beneficiario y así aportarle al desarrollo y crecimiento en la inclusión de especies productivas, mediante la prestación del servicio de asistencia técnica agropecuaria y la demostración de método. De igual manera se contempla la realización de seis (6) talleres teórico - prácticos sobre la cría y manejo de ovejas de raza camura bajo sistemas de explotación en semiestabulación y el establecimiento y manejo de bancos mixtos de forraje; también mediante la realización de los talleres poder implementar aspectos innovadores en las producciones ovinas con un apoyo profesional que brindara la prestación del servicio de asistencia técnica agropecuaria con el propósito de fortalecer el encadenamiento productivo innovador en el departamento de Arauca. Las personas a seleccionar deben estar asociadas o vinculadas a la asociación ASOOVINO.Publicación Acceso abierto Caracterización Social, Demográfica y de Salud del Adulto Mayor de la Comuna 6 de Villavicencio - Colombia.(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2017, 2017) Molina Osorio, Mónica Liliana; Perdomo Chaparro, Johanna Paola; Directora. Emilce Salamanca Ramos; Universidad de los LlanosEl presente proyecto permite identificar las características familiares, sociales de un adulto mayor de la comuna seis de la ciudad de Villavicencio Meta, Colombia, este informe final corresponde al macro proyecto titulado caracterización social, demográfica y de salud de cuatro municipios del piedemonte Llanero. Esta investigación final responde a la necesidad de caracterizar al adulto mayor, debido a que el envejecimiento activo es un término aún desconocido por muchos sectores sociales y de salud, en esta etapa del ciclo vital, el ser humano es protagonista de cambios que se ven determinados según su género, cultura, salud y sistemas de servicios sociales, estos cambios dependen de los factores económicos, ambientales, personales, y por su puesto el ambiente familiar y social del adulto mayor.Publicación Acceso abierto Condición de Salud Percibida de la Población de Vendedores de Lotería y Chance de Villavicencio Desde la Dimensión de Género(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Murcia Fandiño, Jhonathan; Campo López, Diana Isabel; Real Patarrollo, Yanny LicethAl concebir la salud como un proceso dialéctico, biológico y social, que emerge de la relación entre el hombre y su entorno, siendo influenciado por los medios de producción y expresado por los niveles de bienestar físico, mental y social, la salud en el trabajo se forma en una rama de la salud pública cuyo objeto esencial de estudio es la relación entre la salud del hombre y su trabajo; por lo cual se espera que las personas por medio del trabajo logren acceder a una serie de elementos favorables para mantener un buen estado de salud, iniciando por las condiciones de salud que se presenten por un determinado trabajo. Aunque, en Colombia, como en muchos otros países, existen actividades laborales que generan impacto negativo en las condiciones de salud del trabajador, en su mayoría pertenecientes al sector informal, en donde el trabajador por lo general no se encuentra afiliado al sistema general de riesgos laborales, por lo cual el Ministerio de la Protección Social los ha considerado como población laboral vulnerable.Publicación Acceso abierto La Construcción del Concepto de Trabajo en Equipo a Través de los Juegos Sociomotores en Niños de Preescolar(Universidad de los Llanos, 2020-02-10) Rey Castillo, Dennys Rosita; Director. Alberto Velásquez ArjonaEste proyecto consiste en la creación y adecuación de espacios para la actividad artística y lúdica que permiten el fortalecimiento de las relaciones entre niños y niñas de 7 a 12 años, valorando el juego y la educación plástica como medio de mejoramiento y conservación de las relaciones interpersonales a través de la ejecución de dos etapas. La primera etapa de sensibilización, en la cual se pretendía motivar a la comunidad sobre la importancia del juego como medio para reforzar las relaciones personales del ser humano y la segunda, la etapa de la enseñanza práctica y vivencial del juego y de las actividades plásticas, y de dibujo, se le dieron herramientas al niño para ser original tanto en el juego como en la artística, respetando, creando, participando y haciendo suyas normas que le permitirán fortalecer sus relaciones interpersonales, además se desarrolla integralmente en un ambiente adecuado y acorde con cada una de las etapas del desarrollo humano y gráfico. Se trabajó de forma permanente y dinámica por medio de la Investigación Acción Partición permitiendo interrelacionar las acciones de investigación y educación.Publicación Acceso abierto Diagnostico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Data Link Smart Solutions S.A.S(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2017, 2017) Varon Martínez, Rocio; Cuevas Huertas, Yury Vanessa; Martínez Berrio, Esther Julia; Asesor. Edwin Alberto Rúa Giraldo; Universidad de los LlanosEl presente informe se deriva del desarrollo de la práctica empresarial en la empresa DATA LINK SMART SOLUTIONS SAS, y con el cual se pretende dar a conocer el estado actual del sistema de gestión de la seguridad y la salud del trabajo a través de la revisión y/o el diagnostico hecha por nuestro equipo de trabajo. Con base: en la revisión y/o consulta de la documentación y de la información de la empresa, en la encuesta sociodemográfica hecha a todos los trabajadores, en la realización de inspecciones planeadas a la ejecución de dos tareas críticas, en la capacitación hecha a todos los trabajadores sobre la conformación del COPASST, capacitación sobre Fomento de Trabajo Seguro y en la capacitación sobre investigación de accidentes, se logran los objetivos planteados. En trece capítulos se presenta el contenido del informe, el cual, en términos generales contiene principalmente: Diagnóstico del estado actual del SG-SST, Propuesta de políticas y de Objetivos para el SG-SST, Propuesta Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Análisis/ diagnóstico de la Salud de los Trabajadores, Elaboración de Matriz de Valoración de Riesgos, Inspección de actividades críticas de trabajo, Capacitación y/o socialización, Organización del COPASST, Plan Anual para el cumplimiento del SG-SST y el Documento maestrodel SG-SSTPublicación Acceso abierto Diagnóstico y Diseño de Soluciones Individuales de Agua Potable y Saneamiento Básico en el Area Rural Dispersa Bocas del ELE Vereda Cañas Bravas Municipio de Arauquita Departamento de Arauca.(Villavicencio; Universidad de los Llanos, 2018., 2018) Valencia Pérez, Richard Andrés; Niño Fonseca, Cristian Camilo; Director. Mauricio Maldonado Osorio; Universidad de los LlanosEl presente proyecto corresponde al DIAGNOSTICO Y DISEÑO DE SOLUCIONES INDIVIDUALES DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO EN EL ÁREA RURAL DISPERSA, VEREDA CAÑAS BRAVAS MUNICIPIO DE ARAUQUITA DEPARTAMENTO DE ARAUCA. El Sector Bocas pertenece al corregimiento Cañas Bravas ubicado al sur oriente del municipio de Arauquita, en límites con el municipio de Arauca. Al norte limita con las Sabanas comunales del corregimiento de Cañas Bravas por la vía interveredal que comunica con la vía principal Tame – Cravo Norte hacia Inspección de policía Panamá de Arauca; al sur limita con el Río Ele y la vía interveredal que comunica con el caserío Filipinas; al occidente con el cruce entre los ríos Caño agua Azul y río Ele, y un camino en piedra y puente en tablas, que comunica con el caserío El Diamante; al oriente, con la vasta extensión de las sabanas comunales del corregimiento de Cañas Bravas, y la vereda La Comunidad, por la vía interveredal que comunica con la vía principal TamePublicación Acceso abierto Diseñar Estrategia Administrativa y Financiera para Disminuir los Costos del Traslado Asistencial Básico de la E.S.E Departamental Moreno y Clavijo del Departamento de Arauca(Villavicencio; Universidad de los Llanos, 2018., 2018) Bermúdez García, Isley Duperly; Díaz Rosas, Angela Milena; Director. Marcos Edilson Hernández; Universidad de los LlanosEl Departamento de Arauca está localizado entre los 6º02' y 07º 06' de latitud norte y los 69º27 y 72º22' de longitud al oeste del meridiano Greenwich. Sus límites son al norte con el río Arauca que lo separa de Venezuela, al este con una línea recta entre los ríos Meta y Arauca, que sirve de frontera con Venezuela, al sur con los ríos Meta y Casanare, que son límites con los departamentos de Vichada y Casanare respectivamente, y por el oeste con la cordillera Oriental que lo separa de Boyacá. Su territorio ocupa una superficie de 23.818 km², predominantemente compuesta por llanuras, lo que representa el 2.1% del territorio nacional. El territorio está dividido en tres regiones fisiográficas: La primera la constituye la parte montañosa este de la cordillera Oriental, el piedemonte llanero y la llanura aluvial del Orinoco; existen varias versiones sobre el origen de su nombre; éste podría derivar del nombre de una de las etnias indígenas que habitaba estas regiones, los ARAWAK O ARAHUACOS, o del nombre de un ave llanera llamada ARAUCO.Publicación Acceso abierto Diseño de Propuesta Estratégica para la Formalización de los Trabajadores Informales del Sector Centro Parque Caldas del Municipio de Arauca(Villavicencio; Universidad de los Llanos, 2018., 2018) Mercado Peñaloza, Rocio Milena; Ovallos Diaz, Fredy Geovanny; Directora. Lilia Suárez Puerto; Universidad de los LlanosLa economía local se ve afectada por un alto nivel de informalidad representado en el 48,2% de ocupados informales (Proyección Dane 2018), que se encuentran tanto en lo laboral como en lo empresarial. Existen muchos negocios que no tienen formalizada su actividad, y por ende la calidad del empleo también está muy por debajo de los estándares nacionales, es evidente la escasa cultura de emprendimiento y la alta dependencia de la contratación estatal departamental, lo cual ha incidido en que se tenga un menor número de iniciativas empresariales o que la mayoría sean de Prestación de servicios, que desaparecen cuando se terminan los procesos de contratación. Son varias las causas que pueden explicar que la tasa de desempleo sea superior a la del promedio nacional; una de las más relevantes en este comportamiento es el poco dinamismo de la economía agropecuaria, principal renglón económico de la economía departamental, después del petróleo y la incipiente agroindustria o actividad manufacturera existente.Publicación Acceso abierto Entorno Familiar del Adulto Mayor en los Centros de Vida de la Comuna 5 en la Ciudad de Villavicencio, 2016(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Echeverri Jiménez, Ana Maria; Arévalo Mesa, Erika Katherine; Lozano Duarte, Laura MarcelaEl presente informe damos a conocer los resultados obtenidos luego del desarrollo del proyecto de Investigación entorno familiar del adulto mayor en los centros de vida de la ciudad de Villavicencio, 2016 de la comuna 5, frente al análisis del accionar del especialista en salud familiar en ejecución en el barrio el Bochica y el olímpico, para determinar su empoderamiento y la incidencia en su ejercicio profesional, el cual surgió en la observación participante en las practicas pedagógicas en la cual se evidencio en dos adultos mayores con sus respectivas familias y las necesidades básicas de cuidado personal y el sentido de pertenencia y de importancia que le dan sus familias a cada uno de estos adultos mayores. De esta manera la ejecución de este ejercicio investigativo se realizó con la participación activa de las estudiantes de la Especialización en Salud Familiar con el proyecto entorno familiar del adulto mayor en los centros vida de la comuna 5 en la ciudad de Villavicencio, en compañía de la docente Emilce Salamanca de la facultad de ciencias de la salud de la universidad de los llanos, donde de acuerdo a ello se generaron siete momentos o fases en el proceso de la investigación, en donde en el primero se realizó acercamiento e interacción con el centro vida para llegar al adulto mayor, en el segundo momento con el adulto mayor y con la familia del adulto mayor, en el tercer momento se realizaron las observaciones del adulto mayor y su dinámica familiar, en el cuarto y quinto momento se desarrollaron las entrevistas tanto al adulto mayor como sus cuidadores, en el sexto momento se Categorizo y organización de la información y el séptimo y último momento se realizó análisis de la información.Publicación Acceso abierto Entorno Familiar del Adulto Mayor en los Centros Vida de la Comuna Ocho de la Ciudad de Villavicencio, 2016(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Parra Arias, Nelcy Fayzzuly; González Moreno, Maria CristinaEsta es una investigación realizada con el fin de estudiar las dinámicas familiares, el proceso del fenómeno de envejecimiento y las condiciones sociales, económicas y culturales de la población del adulto mayor, para obtener un panorama más estructurado de los estilos de vida de la población adulto mayor de la ciudad de Villavicencio, tomando como muestra la historia de vida de un adulto mayor de la comuna ocho, barrio Cámbulos. El estudio se realizó con el apoyo de herramientas metodológicas de recolección de datos como la observación, la entrevista personal a tres miembros de la familia, incluyendo el adulto mayor, y el diario de campo donde se hace una la detallada descripción del estilo de vida que tiene el adulto mayor. Seguidamente se realiza el estudio investigativo sobre las teorías que dan soporte a las subcategorías que emergen de las categorías principales anteriormente descritas.Publicación Acceso abierto Entorno Familiar del Adulto Mayor que Asiste al Centro de Vida de la Comuna Cinco de la Ciudad de Villavicencio.(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Rodríguez Riveros, Yenny Anisley; Romero Rodríguez, Francy Milena; Directora. Emilce Salamanca RamosEn el cambio de estructura poblacional en Colombia reflejada en el continuo y acelerado proceso de envejecimiento poblacional, cuyo transcurso apenas ha iniciado, pero que irá ganando importancia dentro de las primeras décadas del siglo XXI. (1, 2) Es necesario establecer el concepto o el tema de la vejez, siendo un término con diferentes percepciones que varía según la cultura y el contexto donde se desarrolla el adulto mayor puede ser sinónimo de experiencia, respeto y sabiduría o el término vejez está relacionado con desesperanza, pérdida de oportunidades y problemas. La Ley 1251 de 2008 (Colombia) establece en su artículo sexto que: “Los adultos mayores deber ser responsabilidad del Estado, la familia y la sociedad” (3), pero ninguno de estos entes cumple su función a cabalidad. Con la realidad actual de la población de adulto mayor en nuestro país y las diferentes necesidades que se presentan, se establece estrategias de cambios sociales y culturales con la creación de Centros Vida como programa integral para la atención y participación de los adultos mayores de los municipios de Colombia correspondiente al segundo nivel de división administrativa que mediante agrupación conforman los departamentos.Publicación Acceso abierto Implementacion Parcial del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo a la Empresa Distribuciones Pal Campo S.A.S Informe de Practica.(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2017, 2017) Benavides Rintá, Nicolas Andres; Asesor. Edwin Rúa; Universidad de los LlanosCon el avance de la tecnología y el rápido crecimiento industrial, se han aumentado las diferentes situaciones que pueden poner en riesgo la salud de los trabajadores, es por esto que la salud y seguridad en el trabajo ha crecido tanto en el alcance sobre los trabajadores como en el respaldo y obligaciones legales, en el caso colombiano, el principal compendio de normas se encuentra en el decreto 1072 de 2015, el cual contempla el sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo. El principal factor que se encuentra en contra del desarrollo correcto del objetivo del sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo, es la falta de conciencia por parte de la mayoría de las empresas en especial de las gerencias, en cuanto a la promoción y prevención de las salud, dichas empresas identifican las actividades del sistema de gestión como una inversión sin retorno visible, aun se equipara al trabajador con una parte dinámica y reemplazable del mercado, y que el efecto del trabajo sobre el individuo corresponde a una consecuencia normal de su función. El presente informe de la práctica empresarial desarrollada en la empresa distribuciones pal campo S.A.S. dedicada al comercio al por mayor de productos químicos básicos, cauchos y plásticos en formas primarias y productos químicos de uso agropecuario, ubicada en el departamento del Meta en el municipio de Villavicencio Ver anexo 1, contiene la descripción de los diferentes análisis a las inspecciones, formatos y mediciones realizadas dentro de los contenidos de la práctica.Publicación Acceso abierto Implementación Parcial del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo a la Empresa Nacional de Pavimentos S.A.(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2017, 2017) Pereira Castro, Camilo Andrés; Ladino González, Cesar Augusto; Asesor. Edwin Alberto Rúa Giraldo; Universidad de los LlanosEl sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo es un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la SST. Según la Resolución 1111 de 2017, Decreto 051 de 2017, Decreto 1072 de 2015, Decreto 1443 del 2014 la implementación del SG-SST, aparte de ser de obligatorio cumplimiento según los requisitos legales aplicables, tiene como beneficio mejorar las condiciones de trabajo y reducción de su tasa de accidentalidad estableciendo estrategias de control para asegurar un ambiente de trabajo seguro. La formalización de la práctica empresarial se dio con el aval de la Universidad de los Llanos y la Empresa Nacional de Pavimentos, mediante formalización escrita y personal. (Ver anexo 1. Documentación de Legalización de Practica)Publicación Acceso abierto Informe Práctica Empresarial en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Estación de Servicio el Cimarrón del Meta.(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2017, 2017) Labrador Goyeneche, Betsy Farley; Rojas Lemus, Ofelia; Asesor. Edwin Rúa Giraldo; Universidad de los LlanosEl Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) actualmente representa uno de los más importantes avances en relación a la mejora de la calidad de vida laboral de los trabajadores en las empresas y con ella su competitividad, así lo ha establecido el Ministerio de Trabajo quien a través de la normatividad vigente ha definido de obligatorio cumplimiento la implementación del SG-SST para todo tipo de empresa como lo expresa el Decreto 1443 de 2014, otorgando así unos plazos específicos a fin de que las empresas independientemente de su tamaño realicen el proceso de transición del Programa de Salud Ocupacional al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, plazo que modifico y estableció mediante Decreto 52 de 2017. La Universidad de los Llanos dando cumplimiento a su propósito de formación en el campo de la Seguridad y Salud en el trabajo ha estructurado en su contenido programático el desarrollo de la Práctica Empresarial el cual busca fortalecer habilidades y competencias de los profesionales al aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación académica y ponerlos al servicio de las empresas de la región específicamente las MIPYMES, con el fin de aportar de manera significativa al proceso de transición que enfrentan con la normatividad vigente, para que de manera activa estos espacios sean la oportunidad para generar un intercambio significativo de aprendizaje para el profesional, como de apoyo para las empresas.Publicación Acceso abierto Informe Practica Empresarial Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa Transportes Fluviales el Turpial(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2017, 2017) Fernandez Acevedo, Dexy Yanely; López Arias, Diana Marcela; Rodríguez Reyes, Jenny Milena; Asesor. Edwin Rúa Giraldo; Universidad de los LlanosSe evidencio que las empresas no estaban ejecutando el Programa de Salud Ocupacional, definido en la resolución 1016 de 1989, algunas de ellas cumplían con este requisito y no siempre se realizaban las actividades que en él se describía, debido al elevado índice de accidentalidad en el país, el Ministerio de Trabajo expidió el decreto 1443 del 31 de Julio de 2014, el cual definió directrices para que las empresas, independientemente del número de trabajadores, realicen la transición del Programa de Salud Ocupacional al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo principal de garantizar a los colaboradores la seguridad y salud en el trabajo en Colombia, cumpliendo con el proceso de Planear, Hacer, Verificar y Actuar, para evaluar y corregir los procesos internos en las empresas y así disminuir los accidentes de trabajo y enfermedades laborales. En la Especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad de los Llanos contempla en su formación el módulo de práctica empresarial, la cual enfoca a los profesionales a emplear los conocimientos adquiridos a través de los diferentes módulos de estudios, desarrollando la práctica empresarial en la empresa escogida por los estudiantes, recolectando la información del proceso actual que tiene la empresa en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y así dar cumplimiento a la normatividad vigente.Publicación Acceso abierto Percepción de Salud de los Vendedores de Lotería y Chance del Municipio de Yopal Casanare, Desde la Dimensión de Género(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Delgado Parra, Ana María; García Mejía, Sandra Patricia; Gómez Villarreal, Paola AndreaLa presente investigación se centró en el vendedor de lotería y chance de Yopal Casanare, el cual representa en Colombia un trabajo de carácter informal, y según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE, 2009) el trabajo informal está conformado por: a) Los empleados particulares y los obreros que laboran en establecimientos, negocios o empresas que ocupen hasta cinco personas en todas sus agencias y sucursales, incluyendo al patrono y/o socio; b) Los trabajadores familiares sin remuneración; c) Los trabajadores sin remuneración en empresas o negocios de otros hogares; d) Los empleados domésticos; e) Los jornaleros o peones; f) Los trabajadores por cuenta propia que laboran en establecimientos hasta cinco personas, excepto los independientes profesionales; g) Los patrones o empleadores en empresas de cinco trabajadores o menos; h) Se excluyen los obreros o empleados del gobierno y según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el año 2013 este tipo de empleo creció 1%, cinco veces más que en años previos a la crisis económica del 2008Publicación Acceso abierto Plan de Negocios Centro de Servicios Integrados "MOTOMUJER S.A.S."(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Plazas Cadena, Jeiner Fernando; Sánchez Rey, Ferney Alexander; Universidad de los LlanosEl centro de servicios integrados MotoMujer S.A.S. nace de la necesidad de atender un segmento del mercado de la reparación y mantenimiento vehicular, especialmente de dos ruedas, que presenta alto crecimiento debido a las condiciones favorables económicas y de mercado del sector. MotoMujer S.AS. se presenta como una alternativa en la prestación de servicios de mantenimiento y reparación de motocicletas partiendo de la atención exclusiva para las mujeres, de la buena atención, de la honestidad del servicio y de estándares de calidad en los procesos, pretendiendo atraer la atención de aquellas mujeres, el cual la moto se ha convertido en una herramienta esencial para el ejercicio de actividades económicas y/o cotidianasPublicación Acceso abierto Planeación Estratégica de Funciones de la Empresa Distribuidora de Pollos J&M(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Herrera Daza, Paola Andrea; Riveros Rodríguez, Fanny Andrea.; Directora. Soraya Castellanos; Universidad de los LlanosEste documento compone la planeación estratégica de la empresa POLLO J&M, es desarrollado como una posible solución a las debilidades y amenazas de la empresa, así mismo como una manera de fortalecer sus procesos aprovechando las oportunidades que le ofrece el medio; todo esto teniendo en cuenta el diagnóstico estratégico, base fundamental de una buena planeación para la ejecución de estrategias y el logro de los objetivos. Va dirigido a todo el personal de la organización para que luego de su revisión, corrección y aprobación, lo implementen y lo pongan en práctica en su diario vivir. Pollos J&M es una empresa distribuidora de cárnicos tales como pollo, pescado, embutidos y también es comercializadora de huevos de gallina. Tiene sucursales en la ciudad de Villavicencio y una en Granada. El canal de distribución que maneja es la venta de sus productos a restaurantes, tiendas de barrio, y a los hogares de familia directamente.