Examinando por Materia "PARTICIPACION FEMENINA"
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Publicación Acceso abierto Determinantes de la Participación Femenina en el Mercado de Trabajo en la Ciudad de Villavicencio desde la Óptica Socioeconomica, Meta, 2008-2015(Universidad de los Llanos, Villavicencio, 2018.) Piedrahita Franco, Jeimy Danner; Jimenez Baquero, Laura Juliana; Director: Antonio José Castro Riveros.; Universidad de los LlanosAnalizar cuáles son los factores que determinan el ingreso de las mujeres al mercado laboral en Villavicencio, Meta desde el año 2008 a 2015 • Analizar la influencia que han tenido los factores socioeconómicos en los indicadores laborales de la ciudad de Villavicencio, a partir de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) desde el año 2008 a 2015. • Recolectar datos que aporten a la investigación Macro para la elaboración del modelo probit para indicar la probabilidad de que una mujer participe en el mercado de trabajo dados algunos determinantes socioeconómicos. • Diagnosticar por medio de la investigación socioeconómica los obstáculos y las ventajas que tiene la población femenina para incursionar en el mercado laboral en la ciudad de Villavicencio, Meta.Publicación Acceso abierto La Participación Femenina en el Mercado Laboral a Partir de los Determinantes Demográficos en el Municipio de Villavicencio; Meta Desde el Año 2008 A 2015.(Universidad de los Llanos: Villavicencio, 2019.) Pinilla Reina, Hasbleidy; Meyer Ruiz, Melanie Rosnaira; Director: Antonio José Castro Riveros.; Universidad de los LlanosAnalizar la participación femenina en el mercado laboral a partir de los determinantes demográficos en el municipio de Villavicencio; Meta desde el año 2008 a 2015. 8 • Determinar por medio de estadísticas el nivel socio-económico de las mujeres con base en los datos del DANE utilizando la Gran Encuesta integrada de Hogares. • Interpretar la información obtenida de los datos utilizados del DANE con el fin de explicar las consecuencias generadas • Realizar talleres con grupos focales y entrevistas semi-estructuradas para evidenciar la participación de las mujeres en el mercado laboral de la ciudad de Villavicencio-Meta.