Especialización en Salud y Seguridad para el Trabajo

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https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/82

Formar Especialistas con dominio en el campo de la Salud Ocupacional y la Seguridad y Salud en el Trabajo, propendiendo por la adaptación del trabajo al hombre, competentes para planear soluciones integrales a los problemas del contexto regional, nacional y mundial con sustento en el ejercicio ético y humanístico.

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Matriz Sistemas Integrados de Gestión .
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Martinez Mora, Gloria Del Carmen; Novoa Martinez, Paula Camila; Montaño Martinez, Yuri Franceydi; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Crear una matriz de integración de las normas ISO 9001: 2008, ISO 14001:2004 y OSHAS: 18001, que permita conocer los requisitos de las normas y facilitar su aplicabilidad para lograr eficiencia en el sistema. • Comparar las normas individualmente de tal forma que permita un conocimiento claro para luego hacer su integración. • Transcribir las normas ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001 en un cuadro comparativo para luego realizar la integración de las normas • Integrar las normas de calidad en una matriz para que su aplicación en una organización sea más accesible al personal encargado. • Listar los procedimientos obligatorios de las normas y aquellos procedimientos obligatorios integrados • Expresar en la matriz de integración la manera de aplicar cada requisito de las normas y el producto resultante de ello.
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Matriz de Sistemas Integrados de Gestión
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Garzon Delgado, Omar Fernando; Lozano Robayo, Luisa Fernanda; Ramos Cuesta, Claudia Johanna; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Establecer u organizar un sistema de gestión integral con la correlación de las normas ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001 para una organización. • Leer y analizar las normas ISO 9001, ISO 14001 Y OSHAS 18001. • Realizar una matriz legal en la que se evidencien las similitudes de las normas para facilitar su aplicabilidad. • Establecer integración de las normas y el producto resultante de ella, dando como resultado un sistema de gestión integral.
Acceso abierto
Sistema Integrados de Gestion ISO 9001 - 2008, ISO 14001 - 2004, OHSAS 18001 - 2007 . /
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Leon Trigos, Diana Marcela; Baquero Ladino, Diana Carolina; Bobadilla Rodriguez, Jennyfer Paola; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Elaborar un matriz donde se relacione detalladamente las normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001. • Diseñar la estructura de la matriz de los sistemas integrados que contengan específicamente los numerales, literales, observaciones y producto final. • Analizar las normas ISO 14001, OSHAS 18001, para relacionarlas con la ISO 9001 e identificar sus similitudes. • Dar a conocer el desarrollo de cada numeral y literal que conforman las normas del sistema integral
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Implementacion de un Sistema de Gestion de Calidad en la IPS Enlace dos de Villavicencio. /
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Chaves Reyes, Angie Alexandra; López Pareja, Jessica Stefan; Ramirez Quiroga, Edna Rocio; Directora: Monica Corredor Almanza; Universidad de los Llanos
 Diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Calidad en la IPS Enlace Dos, bajo los lineamientos de la norma ISO 9001.  Realizar un diagnóstico de la empresa con el fin de recolectar información detallada de la situación actual respecto al cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001.  Vincular a todo el personal de la IPS ENLACE DOS, en el desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad, mediante la sensibilización y capacitación.  Identificar y determinar los procesos para el alcance del SGC, su interacción y caracterización.  Definir la política y objetivos de calidad de la empresa.  Implementar el Sistema de Gestión de la Calidad en la empresa.
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Sistema de Gestión Integral Iso 9001/2008 - Iso 14001/2004 -OHSAS 18001: 2007. /
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Herrera Saboya, Juan Manuel; Ardila Poveda, Luz Enith; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Realizar la relación de los elementos comunes para la implementación de un Sistema de Gestión Integral SGI. Descritos en las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007. •Asimilar y estudiar los requisitos de las normas referencia, ISO 9001:2008, ISO 14000:2004 y OSHAS 18001:2007. •Formular la relación entre los requisitos establecidos en las Normas ISO 14000:2004 y OSHAS 18001 y definir el producto para la implementación de un sistema de gestión integral
Acceso abierto
Diagnosticar el Sistema de Gestion de Calidad en el Area de Almacen de la Empresa Palmasol S.A. en el municipio de San Martin de los Llanos ( Meta), Año 2015 . /
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Flores Silva, Mayerly; Florez Silva, Nayibe; Bernardo Ramos, Jonh; Vergara, Sandra Milena; Directora: Monica Maria Corredor; Universidad de los Llanos
Diagnosticar el Sistema de Gestión de Calidad en el área de almacén de la empresa PALMASOL S.A, en el municipio de San Martin de los llanos (Meta), año 2015. •Realizar un diagnóstico inicial que permita ver el estado actual de PALMASOL S.A, área de Almacén, de acuerdo a los requisitos que exige la NTC ISO 9001/2008. •Identificar los objetivos y políticas de Calidad y la estrategia de la dirección para su divulgación a toda la empresa. •Conocer el proceso y su respectiva documentación en el área de Almacén en la empresa PALMASOL S.A.
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Sistema Integral de Gestion. ISO 9001 - 2008, ISO 14001-2004,OHSAS 18001-2007 . /
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Gomez Panesso, Isis; Vizcaino Velandia, Johanna Alexandra; Carrero Trujillo, Martha Patricia; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Integrar de manera armónica y complementaria las normas ISO 9001 de 2008, ISO 14001 de 2004 Y OSHAS 18001 de 2007 teniendo en cuenta cada uno de sus numerales con sus respectivos literales. •Establecer los documentos y registros necesarios para implementar el Sistema Integrado de Gestión. •Identificar la correlación de los numerales y los literales entre las tres normas. •Reconocer cada producto que la organización debe implementar para el cumplimento de los requisitos de las normas y a si alcanzar el objetivo de la misma.
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Sistema de Gestion Integral. Iso 9001/2008 - ISO 14001/2004 - OHSAS 18001: 2007.
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2015., 2015) Velasquez Salcedo, Diana Carolina; Suta Torres, Luz Mila; Rodriguez Muñoz, Kiara; Director: José Isaías Rodríguez; Universidad de los Llanos
Mostrar la correlación para un sistema integrado de gestión, basados en los lineamientos de las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007 • Identificar y estudiar los requisitos de las normas referencia, ISO 9001:2008, ISO 14000:2004 y OSHAS 18001:2007. • Establecer las compatibilidades o correlación entre los requisitos establecidos en las Normas ISO 14000:2004 y OSHAS 18001 y su implementación.
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Seminario de Profundización, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Clínica Santamaría
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Patiño Gomez, Esmeralda; Gomez Marin, Brayan Stiven; Ortiz Castro, Adriana Marcela; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Establecer una propuesta de diseño para la elaboración del SG-SST de la clínica la SANTAMARIA que permita identificar los peligros y riesgos a los que están expuestos los trabajadores; con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales factibles de intervención, dando cumplimiento a el decreto 1072 de mayo de 2015. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la organización. Implementar sistemas de tratamiento para los riesgos significativos que aporten a disminuir la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias. Definir la estructura y responsabilidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Velar por la recuperación del trabajador y su calidad de vida mediante el proceso de reintegro laboral. Monitorear el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.
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Estructura Basica del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para la Empresa Funerales e Inversiones Paraíso S.A.S
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Castañeda Vargas, Cristian Alexia; Rua Ramirez, Ricardo Emilio; Alvarez Gaitan, Karina Jennifer; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda
Construir las condiciones básicas que permita diseñar y estructurar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), con el fin de promover, mantener y mejorar las condiciones de salud y trabajo en la empresa FUNERALES E INVERSIONES PARAISO S.A.S de san José del Guaviare. Aplicar el diagnóstico inicial a la empresa Revisar la documentación de la empresa frente a la dirección de impuestos y aduanas nacionales de Colombia, en la actividad económica de la empresa, decreto 1607 de 2002 y la resolución 0139 del 2012, ubicando geográficamente la empresa FUNERALES E INVERSIONES PARAISO S.A.S. Ejecutar las capacitaciones de incidentes y accidentes laboral, y comité paritario o vigía de la seguridad y salud en el trabajo (COPASST), al personal de la empresa FUNERALES E INVERSIONES PARAÍSO S.A.S Realizar una inspección visual a la empresa y a las edificaciones colindantes, para identificar las amenazas a las cuales puedan estar expuestas Analizar los datos recolectados de la encuesta aplicada e identificar el perfil sociodemográfico y de morbilidad sentida del personal la empresa. Evaluar riesgo y valorar un peligro para las actividades de procesos de la empresa FUNERALES E INVERSIONES PARAISO S.A.S Identificar tarea critica Diseñar cronograma de actividades
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Seminario de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo SG-SST Metalmecanicas el Puerto.
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Garcia Garzón, Mayerly Andrea; Vargas Navarro, Olga Lucia; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda.; Universidad de los Llanos
Estructurar el sistema de Gestión en salud y Seguridad en el trabajo, en la empresa METALMECANICAS EL PUERTO con el fin de mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores. Realizar un diagnóstico inicial en la empresa. Analizar la documentación administrativa. Aplicar una encuesta sociodemográfica y morbilidad. Analizar la vulnerabilidad de las amenazas existentes en la empresa. Valorar los peligros y analizar las tareas críticas. Capacitar a los trabajadores en la investigación de accidentes y el COPASST. Proponer una política del SG-SST. Proyectar un reglamento de higiene y seguridad en el trabajo. Elaborar el plan anual de la empresa METALMECANICAS el puerto.
Acceso abierto
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Comité de Ganaderos de Guaviare
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Aparicio Patiño, Zaida Luz; Silva Osorno, Cristina; Escobar Rojas, Marisela; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Realizar la verificación de lineamientos y cumplimientos normativos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST a la empresa Comité de Ganaderos del Guaviare mediante la aplicación de una lista de chequeo.  Identificar la actividad económica y clase riesgo con el cual se encuentra registrado ante la DIAN el Comité de Ganaderos del Guaviare, para formular el SG-SST con una política clara y coherente con la misión y visión de la empresa.  Revisar documentos normativos relacionados con Seguridad Social, ARL, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y Política para el Sistema DE Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Acceso abierto
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo En Consorcio Hospital
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Galindo Rios, Sonia Yohana; Rincon Velasquez, Wilmer Arbey; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo por medio de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua para anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo en el Consorcio Hospital del municipio del Retorno en el departamento del Guaviare. Realizar un análisis de la documentación administrativa de la empresa Consorcio Hospital. Realizar un diagnóstico del SG-SST y análisis sociodemográfico y de percepción frente a la salud de los trabajadores del Consorcio Hospital. Diseñar un plan de emergencias inicial. Realizar una matriz de evaluación del riesgo y valorización del peligro. Establecer un análisis de las tareas críticas. Generar un informe de capacitación a la empresa Consorcio Hospital Elaborar un plan anual y mensual en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Consorcio Hospital.
Acceso abierto
Seminario Sistemas de Gestión Integrado
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Fontecha Pardo, Lydney; Ruiz Pardo, Angela Viviana; Pardo Perez, Juan Nicolas; Rodriguez, Jose Edwin; Director: José Isaías Peña Rodríguez; Universidad de los Llanos
Realizar una matriz que adjunte los criterios de los sistemas de gestión de calidad ISO 9001, sistema de gestión del medio ambiente ISO 14001, sistema de gestión de salud ocupacional OSHAS 18001 y de este modo, sirva como herramienta para reconocer los procesos y actividades que se deben llevar a cabo para la correcta aplicación de su sistema integrado de gestión. •Construir una matriz con los requisitos normativos de las 3 normas (sistemas de gestión de calidad ISO 9001, sistema de gestión del medio ambiente ISO 14001, sistema de gestión de salud ocupacional OSHAS 18001). •Acoplar los procesos que correspondan a los 3 sistemas de gestión dejando como resultado los elementos transversales y los que son aplicables para cada uno de los sistemas. •Identificar los distintos procesos y actividades que nos servirán para la aplicación de cada uno de los sistemas.
Acceso abierto
Informe de Practica, Aplicada a la Empresa Soluciones Integrales Ecológicas Recuperar S.A.S. ESP.
(Villavicencio, Universidad de los Llanos 2016, 2016) Murcia Fandiño, Jonathan Steven; Ortiz Montilla, Alexander; Asesor. Edwin Rua; Universidad de los Llanos
En el presente informe de práctica empresarial desarrollado para la empresa SOLUCIONES INTEGRALES ECOLOGICAS RECUPERAR SAS ESP, ubicada en la ciudad Villavicencio en el departamento Meta, contiene el desarrollo de las metas planteadas en la evaluación de diagnóstico del SG-SST realizados por los estudiantes de posgrado, esto como objetivo para alcanzar un grado de desarrollo más acorde con la normatividad legal vigente.
Acceso abierto
Estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la Empresa Distribuidora de Agua, Hielo y Refrescos la Colmena S.A de San Jose del Guaviare
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Leguizamon Ramirez, Ana Clared; Ayala Rocha, Jhon Ricardo; Guevara Suarez, Paula Andrea; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda.; Universidad de los Llanos
Estructurar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa DISTRIBUIDORA DE AGUA, HIELO Y REFRECOS LA COLMENA S.A.S. de San José Del Guaviare.  Establecer un diagnóstico de la empresa  Analizar la documentación administrativa de la empresa  Realizar un análisis estadístico sociodemográfico y de morbilidad sentida.  Realizar un análisis de vulnerabilidad de la empresa.  Evaluar los peligros y valorar los riesgos.  Analizar las tareas críticas.  Brindar socializaciones en, funciones de COPASST. e investigaciones de accidentes e incidentes laborales  Elaborar un plan anual (cronograma) de actividades de promoción y prevención de riesgos laborales.
Acceso abierto
Seminario de Profundización Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo Inversiones H y F del Llano S.A.S
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Lopez Castro, Jhon Jairo; Rogriguez Mancera, Gonzalo; Salazar Ortega, Edgar; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Para la implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo y se tuvo en cuenta la siguiente metodología: 1. La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales incluyendo los estándares mínimos del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales para empleadores, que se reglamenten y le sean aplicables; 2. La verificación de la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos, la cual debe ser anual. En la identificación de peligros deberá contemplar los cambios de procesos, instalaciones, equipos, maquinarias, entre otros. 3. La identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de la empresa; la cual debe ser anual. 4. La evaluación de la efectividad de las medidas implementadas, para controlar los peligros, riesgos y amenazas, que incluya los reportes' de los trabajadores; la cual debe ser anual. 5. El cumplimiento del programa de capacitación anual, establecido por la empresa, incluyendo la inducción y reinducción para los trabajadores dependientes, cooperados, en misión y contratistas.
Acceso abierto
Informe Final de Practica Empresarial Aplicada a la Empresa Inversiones Alis Ltda.
(Villavicencio, Universidad de los Llanos 2016, 2016) Castillo Insignares, Mabel Patricia; Castro Angel, Yuliana Andrea; Ramírez Osorio, Cesar Anderson; Asesor. Edwin Rua; Universidad de los Llanos
En el presente informe de práctica empresarial desarrollado para la empresa INVERSIONES ALIS LTDA, ubicada en la ciudad Villavicencio en el departamento Meta, contiene el desarrollo de las metas planteadas en la evaluación de diagnóstico del SG-SST realizados por los estudiantes de posgrado, esto como objetivo para alcanzar un grado de desarrollo más acorde con la normatividad legal vigente.
Acceso abierto
Laboratorio Clínico Luz Soraya Angel Angel E.U. Granada Meta
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016, 2016) Delgado Parra, Ana Maria; García Mejía, Sandra Patricia; Gómez Villarreal, Paola Andrea; Pabón Díaz, William; Asesor. Edwin Rua Giraldo
Según la OMS la bioseguridad, es el conjunto de normas y medidas para proteger la salud del personal, frente a riesgos biológicos, química y física, a los que está expuesto en el desempeño de sus funciones, también a los pacientes y al medio ambiente. En las instituciones de salud, los riesgos biológicos requieren especial atención debido a la magnitud de las posibles consecuencias derivadas de la exposición. Las patologías o enfermedades que se transmiten por sangre o algún otro tipo de fluido corporal, son prevenibles si se conservan las normas de bioseguridad en cada uno de los procesos y en el desarrollo de las tareas. Las normas de bioseguridad contribuyen principalmente al control de los riesgos biológicos, por tanto se requiere que cada uno de los trabajadores del Laboratorio Clínico Luz Soraya E.U, conozca las normas de Bioseguridad que debe aplicar en la ejecución diaria de las tareas.
Acceso abierto
Seminario de Profundización Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Ayala y Guzman Cia LTDA Asesores de Seguros
(Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016., 2016) Céspedes Gonzalez, Heileen Patricia; Gonzalez Turriago, Sandra Milena; Orozco Tovar, Daniel Mauricio; Director: Luis Augusto Garzón Castañeda; Universidad de los Llanos
Estructurar el proceso básico de un SG-SST con base en los reglamentos del decreto único reglamentario sector trabajo 1072 del 2015, el grupo de trabajo realizara el diseño y estructuración del sistema de gestión de seguridad de seguridad en el trabajo de la empresa Ayala y Guzmán Cía. Ltda. Asesores de seguros. 1. Observar las falencias existentes en la empresa Ayala y Guzmán Cía. Ltda. mediante un diagnóstico de riesgo 2. Analizar el tipo de riesgo según el decreto 1607, comparado con el código del CIIU para mirar si se encuentran bien en el tipo que es. 3. Realizar una encuentras para analizar el perfil sociodemográfico de cada uno de los trabajadores. 4. Realizaremos un análisis de vulnerabilidad teniendo en cuenta los resultados de la encuesta realizada. 5. Se estructura una matriz de riesgo basada en el análisis de vulnerabilidad 6. Se hará una capacitación donde se dé a conocer la importancia de crear un COPPASST o vigía que beneficiara a la estructura del SGSST 7. Organizar capacitación donde se vea la importancia del accidente de trabajo y enfermedad profesional 8. Estructurar un cronograma donde quedan claras las actividades anteriores.