Ocañas Gallardo, Eunice Sarai2019-07-162022-06-132019-07-162022-06-132019-07-16https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1883Este artículo presenta una caracterización de los empleados de una empresa manufacturera ubicado en el municipio de Escobedo en el estado de Nuevo León, México, con datos de un levantamiento de 114 trabajadores en el primer trimestre del año 2019, se efuctua un análisis de varianza (ANOVA) de las características de los individuos. Los resultados muestan que existe una diferencia entre los ingresos que perciben las mujeres con respecto a los hombres, y esto se debe en gran medida a los grados de escolaridad y puestos que ocupan dentro de la empresa.This article presents a characterization of the employees of a manufacturing company located in the municipality of Escobedo in the state of Nuevo León, Mexico, with data of an uprising of 114 workers in the first quarter of the year 2019, an analysis of variance is effected (ANOVA) of the characteristics of the individuals. The results show that there is a difference between the income that women receive with respect to men, and this is largely due to the levels of schooling and positions they occupy within the company.application/pdftext/xmlspaEunice Sarai Ocañas Gallardo - 2020Work balancefamily balanceStrees at workfactor analysisCase studyMonterreyMéxicoM12 Personnel Management Executives Executive CompensationM50 Personnel EconomicsM54 labor ManagementC38 Classification Methods; Cluster Analysis; Principal Components; Factor Modelsbalance laboralequilibrio familiarestrés laboralanálisis factorialcaso de estudioMonterreyMéxicoM12 Gestión de personal; Ejecutivos; Compensacion Ejecutiva; Economía del personalM50 Gestión laboralM54 Métodos de clasificaciónC38 Análisis de conglomerados Componentes principales Modelos de factoresUn análisis de la brecha salarial por género: caso aplicado a una empresa de manufactura en Escobedo, MéxicoArtículo de Investigacióninfo:eu-repo/semantics/openAccess10.22579/23463910.173Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.2346-3910https://doi.org/10.22579/23463910.173An analysis of the wage gap by gender: case applied to a manufacturing company in Escobedo, Mexicohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2