Director: Luis Augusto Garzón CastañedaGómez Zárate, AtanaelMelo Moran, Nelly AndreaRojas Acero, Diana MilenaVelásquez Cubides, María Angelica2018-09-062018-09-062016https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1006161 hComprender los criterios de estructuración de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, como herramienta para desarrollar capacidades intuitivas en la elaboración de documentos obligatorios del sistema y la interpretación para direccionar los recursos aplicando la legislación vigente como instrumento en el desarrollo de capacidades de interpretación, observación, análisis, síntesis de la información, y búsqueda de actividades que permitan gestionar objetivamente la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y la protección y promoción de la salud de los trabajadores. •Identificar los criterios legales para estructurar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. •Reconocer los diferentes entornos laborales, su desarrollo frente a las acciones de seguridad y salud en el trabajo y el cumplimiento legal establecido. •Persuadir a la gerencia de la empresa H Y MC S.A.S. para que Diseñe e Implemente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la misma. •Ejecutar acciones básicas para el diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. •Plantear la medición objetiva para evaluar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. •Diagnosticar el estado actual de la empresa frente a los componentes mínimos requeridos para la adaptación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo enapplication/pdfspaUniversidad de los Llanos, 2020Trabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)SISTEMAS DE GESTIONSEGURIDAD Y SALUDhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2