Asesor. Edwin RúaBenavides Rintá, Nicolas Andres2018-08-012018-08-012017https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/84359 (40) h.Con el avance de la tecnología y el rápido crecimiento industrial, se han aumentado las diferentes situaciones que pueden poner en riesgo la salud de los trabajadores, es por esto que la salud y seguridad en el trabajo ha crecido tanto en el alcance sobre los trabajadores como en el respaldo y obligaciones legales, en el caso colombiano, el principal compendio de normas se encuentra en el decreto 1072 de 2015, el cual contempla el sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo. El principal factor que se encuentra en contra del desarrollo correcto del objetivo del sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo, es la falta de conciencia por parte de la mayoría de las empresas en especial de las gerencias, en cuanto a la promoción y prevención de las salud, dichas empresas identifican las actividades del sistema de gestión como una inversión sin retorno visible, aun se equipara al trabajador con una parte dinámica y reemplazable del mercado, y que el efecto del trabajo sobre el individuo corresponde a una consecuencia normal de su función. El presente informe de la práctica empresarial desarrollada en la empresa distribuciones pal campo S.A.S. dedicada al comercio al por mayor de productos químicos básicos, cauchos y plásticos en formas primarias y productos químicos de uso agropecuario, ubicada en el departamento del Meta en el municipio de Villavicencio Ver anexo 1, contiene la descripción de los diferentes análisis a las inspecciones, formatos y mediciones realizadas dentro de los contenidos de la práctica.application/pdfspaUniversidad de los Llanos, 2020Trabajo de grado - Doctoradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2