Director: Dagoberto Torres FlórezBotero Gutierrez, Ingrid AstridLadino Leiva, María IsabelMendoza Alfonso, James Johan2018-08-172018-08-172017https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/90969 (26) h.Proponer el sistema de compensaciones para lograr una estructura organizacional en la Cooperativa COUNILLANOS de Villavicencio para el año 2017. Actualizar el manual de funciones de los cargos de la cooperativa COUNILLANOS. Definir los salarios para los cargos y la equidad interna en la empresa COUNILLANOS a través el método de Valuación por puntos. Identificar la competitividad externa de los salarios de los cargos de COUNILLANOS. Formular la política de compensaciones para COUNILLANOS.application/pdfspaUniversidad de los Llanos, 2020Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)SISTEMA DE COMPENSACIONESCOOPERATIVA COUNILLANOShttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2