Ocañas Gallardo, Eunice Sarai2020-07-022020-07-022019-07-16Ocañas Gallardo, E. (2019). Un análisis de la brecha salarial por género: caso aplicado a una empresa de manufactura en Escobedo, México. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 6(2), 82-89. https://doi.org/10.22579/23463910.1732346-3910https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1692This article presents a characterization of the employees of a manufacturing company located in the municipality of Escobedo in the state of Nuevo León, Mexico, with data of an uprising of 114 workers in the first quarter of the year 2019, an analysis of variance is effected (ANOVA) of the characteristics of the individuals. The results show that there is a difference between the income that women receive with respect to men, and this is largely due to the levels of schooling and positions they occupy within the company.Este artículo presenta una caracterización de los empleados de una empresa manufacturera ubicado en el municipio de Escobedo en el estado de Nuevo León, México, con datos de un levantamiento de 114 trabajadores en el primer trimestre del año 2019, se efectúa un análisis de varianza (ANOVA) de las características de los individuos. Los resultados muestran que existe una diferencia entre los ingresos que perciben las mujeres con respecto a los hombres, y esto se debe en gran medida a los grados de escolaridad y puestos que ocupan dentro de la empresa.application/pdfspaUniversidad de los Llanos, 2020Artículo de revistainfo:eu-repo/semantics/closedAccess10.22579/23463910.173Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)BRECHA SALARIALGENEROESCOBEDO (MEXICO)GESTION HUMANARevista GEONGestiónhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb