Director: Juan Carlos Leal Céspedes.Guerrero Toro, Adriana MarinaRamírez Pineda, Sandra Milena2018-08-132018-08-132016https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/88383 (13) h.Proponer un plan de mejoramiento del clima organizacional de la Facultad de Ciencias económicas de la Universidad de los llanos sede san Antonio para el 2015. Diagnosticar los factores que inciden en el clima organizacional de acuerdo al modelo de Denison. Definir variables de recolección del modelo de Denison con el fin de establecer el clima organizacional de la Facultad de Ciencias Económicas sede San Antonio de la Universidad de los Llanos. Formular un análisis de la información recolectada a la población de la Facultad de Ciencias Económicas sede San Antonio de la Universidad de los Llanos.application/pdfspaUniversidad de los Llanos, 2020Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)CLIMA ORGANIZACIONALANALISIS ORGANIZACIONALhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2