Sistema de Compensaciones para la Cooperativa Counillanos de la Ciudad de Villavicencio para el año 2017 . /
Trabajo de grado - Pregrado
2017
Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2017.
Proponer el sistema de compensaciones para lograr una estructura organizacional en la Cooperativa COUNILLANOS de Villavicencio para el año 2017.
Actualizar el manual de funciones de los cargos de la cooperativa COUNILLANOS.
Definir los salarios para los cargos y la equidad interna en la empresa COUNILLANOS a través el método de Valuación por puntos.
Identificar la competitividad externa de los salarios de los cargos de COUNILLANOS.
Formular la política de compensaciones para COUNILLANOS.
Descripción:
RUNILLANOS ADE 0303 SISTEMA DE COMPENSACIONES PARA LA COOPERATIVA COUNILLANOS EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO PARA EL AÑO 2017.pdf
Título: RUNILLANOS ADE 0303 SISTEMA DE COMPENSACIONES PARA LA COOPERATIVA COUNILLANOS EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO PARA EL AÑO 2017.pdf
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Descripción: CARTA DE AUTORIZACION ADE 0303.pdf
Título: CARTA DE AUTORIZACION ADE 0303.pdf
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