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Title: Estrategia que Aporta al Mejoramiento de Desempeño Organizacional del Departamento de Formación y Desarrollo de la Empresa Suramericana, Promotora Restrepo y Asociados de Villavicencio.
Authors: Amador Rodríguez, Jenny Carolina
Patiño Ardila, Daniel Alberto
Universidad de los Llanos,
Directora: Soraya Magaly Castellanos Ruíz
Issue Date: 2016
Publisher: Villavicencio: Universidad de los Llanos, 2016.
Abstract: Establecer de qué manera el coaching sirve como estrategia de mejoramiento de desempeño organizacional y liderazgo para el departamento de formación y desarrollo de la empresa Suramericana, Promotora Restrepo y Asociados de Villavicencio. Este ofrece alternativas de solución a problemáticas organizacionales. De ahí que sus objetivos conllevaron a realizar un diagnóstico de la situación actual y real como: describir las competencias de liderazgo transformacional que poseen los colaboradores; ofrecer estrategias de fortalecimiento de liderazgo que beneficien a todos los integrantes y la organización; mostrar las ventajas del coaching a nivel administrativo; elaborar un plan de acción para el fortalecimiento de liderazgo transformacional bajo los lineamientos del coaching.
Description: 87 h.
URI: http://repositorio.unillanos.edu.co/jspui/handle/001/867
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