Examinando por Autor "Director: Antonio José Castro Riveros."
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Publicación Acceso abierto Competitividad Salarial del Sector Comercio en la Ciudad de Villavicencio(Villavicencio; Universidad de los Llanos, 2018., 2018) Diaz Rincón, Lucerito; Director: Antonio José Castro Riveros.; Universidad de los LlanosAnalizar la competitividad salarial del sector comercio en la ciudad de Villavicencio, Meta. Identificar las condiciones de contratación de personal que realizan las empresas comerciales en la ciudad de Villavicencio Analizar los aspectos salariales en las empresas del sector comercial en la Ciudad de Villavicencio. Determinar las políticas de incentivos y aumentos salariales que realizan a los empleados las empresas del sector comercial en la ciudad de Villavicencio.Publicación Acceso abierto Competitividad Salarial del Sector Financiero en la Ciudad de Villavicencio(Villavicencio; Universidad de los Llanos, 2018., 2018) Baquero Urrego, Claudia Lorena; Director: Antonio José Castro Riveros.; Universidad de los LlanosAnalizar la competitividad salarial del sector financiero en la ciudad de Villavicencio, Meta. Identificar la correlación entre la educación, la experiencia y los salarios del sector financiero de la ciudad de Villavicencio. Identificar las condiciones de contratación de personal que realizan las empresas financieras en la ciudad de Villavicencio. Analizar los aspectos salariales en las empresas del sector financiero en la Ciudad de Villavicencio. Determinar las políticas de incentivos y aumentos salariales que realizan a los empleados las empresas del sector financiero en la ciudad de Villavicencio.Publicación Acceso abierto Competitividad Salarial del Sector Transporte en la Ciudad de Villavciencio.(Villavicencio, Universidad de los Llanos, 2018, 2018) Tovar Moreno, Ibon Daniela; Director: Antonio José Castro Riveros.; Universidad de los LlanosAnalizar la competitividad salarial del sector transporte en la ciudad de Villavicencio, Meta. Analizar la correlación entre la educación, experiencia y salarios en el sector transporte de la ciudad de Villavicencio. Identificar las condiciones de contratación de personal que realizan las empresas de transporte en la ciudad de Villavicencio Conocer los aspectos salariales en las empresas del sector transporte en la Ciudad de Villavicencio. Determinar las políticas de incentivos y aumentos salariales que realizan a los empleados las empresas del sector transporte en la ciudad de Villavicencio.Publicación Acceso abierto Determinantes de la Participación Femenina en el Mercado de Trabajo en la Ciudad de Villavicencio desde la Óptica Socioeconomica, Meta, 2008-2015(Universidad de los Llanos, Villavicencio, 2018.) Piedrahita Franco, Jeimy Danner; Jimenez Baquero, Laura Juliana; Director: Antonio José Castro Riveros.; Universidad de los LlanosAnalizar cuáles son los factores que determinan el ingreso de las mujeres al mercado laboral en Villavicencio, Meta desde el año 2008 a 2015 • Analizar la influencia que han tenido los factores socioeconómicos en los indicadores laborales de la ciudad de Villavicencio, a partir de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) desde el año 2008 a 2015. • Recolectar datos que aporten a la investigación Macro para la elaboración del modelo probit para indicar la probabilidad de que una mujer participe en el mercado de trabajo dados algunos determinantes socioeconómicos. • Diagnosticar por medio de la investigación socioeconómica los obstáculos y las ventajas que tiene la población femenina para incursionar en el mercado laboral en la ciudad de Villavicencio, Meta.Publicación Acceso abierto La Participación Femenina en el Mercado Laboral a Partir de los Determinantes Demográficos en el Municipio de Villavicencio; Meta Desde el Año 2008 A 2015.(Universidad de los Llanos: Villavicencio, 2019.) Pinilla Reina, Hasbleidy; Meyer Ruiz, Melanie Rosnaira; Director: Antonio José Castro Riveros.; Universidad de los LlanosAnalizar la participación femenina en el mercado laboral a partir de los determinantes demográficos en el municipio de Villavicencio; Meta desde el año 2008 a 2015. 8 • Determinar por medio de estadísticas el nivel socio-económico de las mujeres con base en los datos del DANE utilizando la Gran Encuesta integrada de Hogares. • Interpretar la información obtenida de los datos utilizados del DANE con el fin de explicar las consecuencias generadas • Realizar talleres con grupos focales y entrevistas semi-estructuradas para evidenciar la participación de las mujeres en el mercado laboral de la ciudad de Villavicencio-Meta.