Examinando por Autor "Director. Ernesto Leonel Chávez Hernández"
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Publicación Acceso abierto Apoyo en la Formulación de Proyectos en las Cadenas Productivas para la Población Rural del Departamento del Meta(Villavicencio, Universidad de los Llanos 2017, 2017) López Roldan, Freiman David; Director. Ernesto Leonel Chávez Hernández; Universidad de los LlanosDebido a las ventajas comparativas con las que cuenta Colombia como un país mega diverso con todas las condiciones en la producción primaria, es importante sentar las bases necesarias que generen oportunidades de ingresos y empleo, que ayuden a mitigar la situación de vulnerabilidad socio-económica que se presenta en las distintas zonas rurales del territorio nacional. Es necesario reconocer que la población rural tiene grandes barreras en el acceso al mercado laboral siendo esto consecuencia de diferentes circunstancias que les impide a las personas gozar de derechos sociales, económicos y culturales. Por consiguiente es evidente que a pesar de que la población cuente con la disponibilidad de recursos naturales no tienen la asistencia técnica necesaria que les permita mejorar la productividad y las condiciones de vida de estas personas. Por lo tanto desde la Secretaria de Desarrollo Agroeconómico se busca la implementación de proyectos productivos que beneficien desde el pequeño al grande productor, fomentando siempre el emprendimiento de las familias campesinas desde los distintos eslabones de las cadenas productivas. De esta manera se le brinda la oportunidad al campesino de contar con las competencias necesarias que contribuyen al desarrollo de las diferentes actividades económicas que se orientan al mejoramiento de calidad de vida.Publicación Acceso abierto Gestión para la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mercado Laboral(Villavicencio, Universidad de los Llanos 2017, 2017) Romero Jara, Cristian Arturo; Director. Ernesto Leonel Chávez Hernández; Universidad de los LlanosLa calidad de vida es un factor de referencia para determinar los niveles de bienestar de una población en un espacio específico y con condiciones específicas. En este contexto, con la inclusión de personas con discapacidad al mercado laboral se busca que estas tengan mayor capacidad de desarrollo personal y con este una mejora en su calidad de vida satisfaciendo necesidades de empleo y autoestima, mediante la implementación de políticas públicas. El procedimiento que se siguió para la inclusión de personas con discapacidad al mercado laboral constó de un acercamiento a las empresas con la capacidad de contratar personal e informarles de las ventajas que se ofrecen a las empresas que vinculen empleados con discapacidad según la ley 361 de 1997.